面经详情

面试未通过。环境一般，1对1面试，面试官强势，没有反馈，不尊重人。进去以后hr连杯水中不给倒，他说公司测试这块要全部实行自动化，目前还没有做自动化的，让我从操作系统选择开始、JDK安装配置所有的描述一遍，讲了一个小时，要下班了，他问你有什么要问的吗？我说木有，能把简历还给我吗。看到每天还在招聘一个人，已经快半年了，只不过把以前的薪资10k-15k换成了薪资面谈。...查看更多

中兴面试分好几轮，第一轮主要是自我介绍，了解一下个人的品质、性格、学历、年龄、背景等，当然也可能会问一些很基本的技术问题，基本都能过，第二面和第三面是技术面，有编程基础知识问题，专业技术问题还有逻辑思维问题，也有关于个人性格评价等的问题，总体来说不是很难。性格测评环节在笔试过程中就完成了。...查看更多

来我们学校招一共3面：技术面、综合面、hr面，第二轮面试没通过，挺遗憾，但也学到了挺多东西，分享一下前两面的经历。第一轮纯技术面，因为我不是计算机专业的，问我看过哪些测试的书，为什么想做测试；对测试报告的了解，一般包含什么；然后稍微问了一下项目，挑了其中一个，如果现在要对这个软件进行测试，会怎么测试；还会涉及笔试试卷上面的问题。 第二轮结构化面试，除了介绍项目外，问了一系列评价和感觉。比如： 1 之前参加的笔试怎么样； 2 从参加宣讲到目前为止感觉怎么样； 3 项目解决了什么难点； 4 如何评价实习时候的领导； 5 如何评价刚刚面试你的那个人； 6 如何理解测试这个工作。 问了挺多的，自己答得也不是很好，最后面试官直接给我的面试表现做了点评（也算没白来？）。面试体验挺好的，也是对自己的问题有了更清晰的认识，希望能帮助到有需要的人。 ...查看更多

感觉没戏。面试官nice，福利待遇不错，1对1面试，看中专业技能，有收获。分两轮，HR和技术面。HR主要根据简历聊，涉及很多方面，主要是看你人怎么样，以此判断你是否能适应该岗位，总体较为轻松。 技术面试就很难了，我面试的是软测实习生，他问的问题却不是软测的基础而是诸如数据结构，计算机组成原理，网络协议。如果只是把这些说出来的话倒也不算很难，关键是他在你说出来之后会追问他们的底层原理，这就非常难受了。举个例子吧，问了网络七层协议，我想了一会儿只答出一部分，确实忘了。然后他又问了http和ftp的实现是在哪层，又和其他哪几层有关联。还问了对于关系型数据库有什么理解看法。还有对于数据结构知道哪些，问了数组是否连续，有没有不连续的情况，哪些情况不连续等等其他许多很偏又较为底层的知识点。 不得不说很专业，但是一个实习生面试竟然要问底层原理我是没想到的，也许有人会说底层原理都不会，再往上的东西能会吗，那我没话可说。从头到尾跟软测直接相关的也就问了测试流程和流程中认为哪一步最为重要吧。其他还有许多就不说了。只是实习生的面试我都被难住了，只能说自己能力不足吧。 ...查看更多