面经详情
匿名用户
面试了职位:助教
确定通过
金融助教初试、复试经历
初试是两位老师面试,一位人力资源老师一位教学部老师,面试我的基本层面与专业层面。觉得我性格不错且专业度没问题,马上就进行了复试。作为面试者非常喜欢这种效率。复试是总经理来面试,为我详细说明了公司概况,职位需求与未来方向,非常坦诚与热情。面试完确定了试用期工资,基本达成意向。但是后期人力资源不是很给力,发offer之前跟我沟通的试用期与总经理面试时告诉我的试用期相差很多,给人感觉不是很好。
2轮
人力资源
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匿名用户
助教
未通过
共3轮面试,第一轮做卷子,卷子过了会有hr面试,自我介绍,职业规划,会不会长期做;第二轮学科主管面试,主要针对简历问了一些问题,第三轮北京总部高中部负责人面试,面试时间从下午三点推到5点,后来又让等了二十几分钟,出了点意外,没接到视频,过了2分钟,又打过去的,面试主要有自我介绍,为什么想做老师,职业规划,有没有去公立学校做老师的打算,最有挑战性的一件事情是什么。老师态度比较好,但不知道为什么没过。
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2 年前 发布
22
匿名用户
助教
确定通过
面试一共分为3轮,第一轮是8-10人的群面,淘汰率大概是50%,part1:面试官会让面试者逐一进行自我介绍+询问一些相关问题;part2:面试官会出大概4-5个岗位相关的问题,面试者可以自愿选择答与不答(不需要每个都答能高质量地答出一到两题就OK,本人第一轮群面除了自我介绍就发言了一次)。第二轮面试比较水,也不叫面试吧,群面幸存者可以反问面试官一些想了解的东西。 第三轮是英语助教才有,英文笔试+面试的形式,实话说笔试题很***,初一水平,面试是纯英文,会有一段英文自我介绍,然后面试官会根据你的自我介绍和填写的简历表来提问,不用很复杂,保持流利度就OK,也比较简单。 通知时间:过的当天晚上会通知,第二天发offer,不过的就不知道了面试总结:难度比较简单,面试人群素质参差不齐,各行各业的都有,跨度比较大。
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2 年前 发布
2
匿名用户
助教
感觉没戏
boss直聘上面沟通的话术千篇一律,说你的条件不错,哄了你去面试,准时到达了还等了将近1个多小时,面试官问的问题并不怎么专业,并不能准确了解面试者是否合适这个岗位,然后就跟你说下午等通知。然后就是失联状态,boss直聘消息已读不回,微信不回,电话关机。不论你再三追问,即便是不录用要个结果也就是不理你,真的服了!这样的公司HR能招到人才怕也是难。
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2 年前 发布
8
匿名用户
助教
未通过
很远跑过去聊了几句话,要先收你200押金,因为你个人原因离职,是不会退给你的,然后没有干满一个月,因为个人原因离职,这个月工资也不会发的。非要说自己是正规公司,不停的强调。然后又说,工作前一年是不可能给你产假婚假的。虽然有假期,就是不给你。 我问你有没有加班,HR又说你心目中的加班是什么样子?加班就概念都不知道吗,我就蒙了,然后Hr说平时工作时间之外,叫你留下打扫卫生啊,备课什么的这个在他自己看来那是不叫加班。看我接受不了就让我走了,我心说大夏天那么远,不容易。再聊一会儿吧,但人家就不,让你立马离开,俺服了。我算是明白教育机构到底有多坑了,这算个什么正规公司?小作坊吧。
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2 年前 发布
匿名用户
助教
未通过
一轮 面试很一般 丝毫没有招聘的意愿 告诉我们就随便聊聊 大老远跑过来就为了闲聊 既然是英语助教 两个面试官也没有针对地用英文提问题 很年轻 也很不专业 基本上只是过场 职位也挂了很长一段时间 试讲过于死板 对着稿子念
2 年前 发布
匿名用户
助教
确定通过
当你填了你面试的学科,接下来就是面试,基本上不难,只要你笔试过了,他主要看你态度端不端正,会问你中考 高考学习成绩,会问你的学期安排是怎样,问你是否有教学经验等等,主要你如实回答,同时还会看你性格如何,是否可以治得住小朋友。
包含1个问题,1个回答
Q:当一个小朋友不安分做作业的时候你会怎么办。
2 年前 发布
5
匿名用户
英语学习指导老师
确定通过
由于该面试经历是历经半年后的回忆 所以具体可能不太准确 我会尽力写出我所经历的第一轮 去了中心 前台小姐姐很客气倒水发放履历表 印象挺好的 接下来就是和HR的面试 大概问了下基本的情况 说回去等通知 可以提前了解下美联文化之类第二轮 和自己后来的直系主管面试 因为主管在广东 所以是视频面试 然后做了个英文自我介绍回答了几个简单的问题 过两天通知的第三轮第三轮 这个是和后来中心的老大面试的,主要就是和你讲清楚下工作的性质 因为带有销售性质 问我能否接受 然后聊了下薪资等等第四轮 最后一轮是和负责长沙的校长面试的 主要看你的个人气质和谈吐以及给人的印象把 我记忆好像挺深刻的是他好像问了一个关于销售的情景问题问我怎么处理 最后回去等通知 整个面试差不多拿到offer一个礼拜左右 然后就是做入职体检那些工作办理入职
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包含1个问题,1个回答
Q:如果一个客户他的课程快要到期了,可是他自己感觉自己的这一年课程没有什么进步,你应该怎么去和他谈续费呢?
2 年前 发布
1
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