面经详情
匿名用户
面试了职位:工程类-实习生
未通过
一轮
一轮:1自我介绍有规定模板,分几部分介绍自己;2随机提问轮流回答问题,问题一般难度;3现场答疑面试者提问,hr回答第一次面试,就当作去锻炼一下自己了,口才还是不行,加油!
口才
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匿名用户
施工员资料员
未通过
我是去年在朋友的介绍下去面试的,本人毕业就在老家一个房地产公司做现场施工管理以及资料员。所以其实现场施工经验并不是很多,基本上接触的都是管理层这个级别的人。去面试因为只有专科文凭而且二建考了但是成绩没出来,去之前心里都还没底。 因为是朋友的关系,所以感觉去了之后发现每个人都还好,面试也就问问一些常规的问题,最重要的就是文凭,这个说实话关系不够硬或者本身不是那种特别优秀的人,真的是很难变为自有员工的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
业务咨询顾问
未通过
我觉得这个选人标准我不敢认同。我们无领导小组大致情况如下:组里有一个强势同学(计时者+总结者)在一个点上争得面红耳赤,一直不肯接受大家思路,导致讨论进行不下去。主要是她的表达能力不行,也说服不了大家。作为计时者,她全程没有看时间,一直纠缠在第一个问题上,我提醒了好几次我们时间不够,要开始讨论第二个问题了,但是她不听,还在争辩。 最后的结果是,我们小组第一个问题没有达成一致,第二个问题根本没有开始讨论。最后,该强势同学通过了群面,我们淘汰了,想搞辩论赛直说嘛,我就直接跟她对刚了~
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2 年前 发布
9
匿名用户
暑期实习生
确定通过
暑期实习要求简单一些,主要是先投简历,通过简历筛选之后,由于当时没有在石家庄,所以进行的视频面试。主要是针对简历上的内容进行了一些提问,先做自我介绍,然后再问一些你来这的原因、想学习到什么,想从事什么岗位的工作之类。
2 年前 发布
3
匿名用户
电商实习生
感觉靠谱
面试电商实习生 主要是自我介绍 Manager考察了一下excel 主要需要会数据透视表 vlookup sumif函数其他没什么了 大家都很nice的 建议对美妆感兴趣再来做 会比较有mitivation吧
2 年前 发布
匿名用户
内控经理
确定通过
一共三轮面试,分别是人力初面、业务总面试、事业部总面试。前两轮视频面,最后一次去碧桂园总部现场面。总体难度不大,面试时感觉面试官专业性不是很强。面试已经通过,最后谈薪没谈拢,应该不会去吧。要吐槽下在各轮面试之前已经先问过人力保底薪资水平了,结果最后谈薪的时候给的只有当时问的80%,早知道都不费时间面了吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
超级碧业生
感觉靠谱
形式:辩论,2人一组,一次3组,选优秀部门,每人代表不同的部门,分别是工程管理运营管理和投资拓展,材料有说明各部门今年的工作情况,看题后先组内讨论,陈述观点,再10分钟自由辩论,最后2分钟结辩。个人思路:先找准各部门的各种KPI完成情况,对企业影响,陈述优劣,针对其他部门的劣势破击。
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2 年前 发布
8
匿名用户
助教班主任-兼职
确定通过
投入简历然后收到通知,预约时间过去面试。第一轮会让你做一些教育中心准备的题目可以选择科目,语文数学英语物理化学生物都有。第一轮结束后为单面,主要是询问选择这个职位的理由,相关经历以及对于之职位的想法,总的综合以后会得到面试结果。
包含1个问题,1个回答
Q:有无相关经验。
2 年前 发布
10
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碧桂园面试经验:一轮