面经详情

本人是以在校生身份应聘的招生顾问一职，由于涉及在校生生源的竞争，所以机构在招人时特别看重个人在学校是否有重要职位担任——毕竟个人的影响力是会发挥很大一部分价值的，还会通过交谈观察个人的交流能力和随机应变能力。不过由于是兼职，要求并不会太严苛，只要自己面对他人宣传时不怯场就有一定机会应聘上的。...查看更多

到了校区先填履历表，然后hr一个一个叫，首先叫你做个自我介绍，我主要介绍了之前相关的经验，然后问你来竞争这个岗位你有什么优势，在之前的工作中有哪些成就，如果遇到瓶颈自己怎么解决。工资是1800的底薪➕提成，感觉有点低，人事说起提成还挺高，邀约成功一个人就是三百提成，其实感觉上不太靠谱，上班时间节假日是调休，每周一休息，早9.30-6.30，弹性大。今天打电话说通过了，还在纠结要不要去。...查看更多

两轮面试，第一轮面试官应该是hr，问了比较多问题，之前的工作，薪资，离职原因都问了，对招生工作的理解等等。第二轮面试大概是用人部门领导，感觉挺专业的，但是他说的国际教育方面的东西我不是很清楚理解，感觉会凉，包住宿，在学校住，学校蛮出名的，但是我不想住宿，感觉会凉。...查看更多

我在此要严厉谴责高思的HR***，职业操守和职业道德太差了。既然本人不符合你们高思的岗位面试要求，为什么不在最初审查求职简历时就予以告知呢？为什么明知不符合你们高思的岗位面试要求，还要假意邀约求职者去你们公司面试呢？难道你们高思的HR就是为了完成面试任务而面试吗？ 而且更可气的是，一轮面试结束后，居然堂而皇之的忽悠面试者说复试官出差了，不在公司，你们高思的HR难道就这样大白天睁着眼对面试者说瞎话吗？撒谎都不会撒，在北京各行业工作的青年没几个是傻子，你们高思就这么拿面试者当傻子耍吗？既然面试前就觉得不合适，那么为什么不在一轮面试后就直接告知呢？还要装模作样的让面试者回家等二轮复试通知呢？难道面试者来面试的时间和金钱都是可以随意糟蹋吗？ 对于高思的这位HR，本人对其恶劣的职业操守和职业道德极为气愤，深恶痛绝！也给想去高思面试的广大青年朋友们提个醒，以面被高思的HR们给故意戏耍了！ ...查看更多

这个公司非常的无耻，说是招聘，叫人过去面试，实质上是忽悠人过去**的，套路你参加公司培训，培训完成才能参加工作，面试官会说你身材不达标啊、没有这行业经验、没有健身知识什么的，让你自己先掏钱参加培训认证，之后才能开展工作，还给假的流水收入忽悠求职者。 我身边这么多朋友做健身教练的，这行业大概什么收入还不了解吗？满街都是健身房，几乎饱和的产业，竟被它描绘成一片蓝海，我要做健身教练，我随便找个健身房混一两个月后，能力绰绰有余！需要在你这花几万块学费这么多？记住，是好几万的学费啊，真的是坑水鱼的，最离谱的是，还教求职者办各种网贷分期来交学费！我只想过来应聘个招生专员，赚点钱，你竟一直给我**，在我耳边哔哔哔，让我交几万块学费？搞这种没**的事情，不怕遭报应吗？一个下午的时间就这样被他浪费了！ ...查看更多