面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
面试的HR挺好的
面试的HR挺好的,就是工资待遇说的太好了,搞的有点慌,前一个星期都是要培训吧,主要工作内容像客户资源是要自己和团队出去发传单,发名片邀请周末上门推单。提成点挺高的,看个人愿意的可以去试试。
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匿名用户
课程顾问
确定通过
面试感受挺好的就是觉得自己不太适合,问了之前工作还有为什么转行这些以及抗压方式以及是否了解该岗位工作职责了解了一下试用期三个月要求完成三单销售(不限金额),不过每天必须打一百个电话以上,必须成功邀约三人,邀约不到就加班为止,周一六日固定必须上班,周二到周四任意一天调休,业绩要求是每个月十几万以上.
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
未通过
一共我就去面试了一次 但是据说面试有两次好像 我去的时候就是一大帮人面试各个职位的都在一起 看红黄蓝的视频 了解红黄蓝的资料 然后谈对红黄蓝的理解 还有就是问大家以前是干什么的 最后有辩论环节 没了 总而言之不清楚为什么没通过 但是面试的人肯定有她自己的考虑 大概是吧 工资不高 低于平均水平 亲子园也不太大 修地铁被挡住了 人也不多
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
刚去的时候面试老师他们在开会。和*姐姐简单的聊了一下,初步感受还不错。后面是主管二面,很专业。工作时候很严肃,忙的时候她会更严肃,哈哈,千万不要觉得她是凶。你要是这样忙还去带什么都不知道的新人你也会这么严肃的。 虽然在团队呆得不久,但是这段时间体悟到很多。团队协作力强,情感感知要迟钝一些比较好,只做事,不感知情绪是最好的状态。刚进组不会没有分组是团队长带,所以会帮老员工写一些点评。加上一些其他的事情,每天都睡很晚,后面看老大总问我,跑去熬通宵了,熬崩了。后面跟家里人通电话,说我睡太晚了不好,一直紧绷的弦突然就没了支撑点,把老大交给我的事做了就提了离职。 离职后和某人聊这件事,他说离得任性了,一家公司工资和福利待遇是其次,重要的是你在这家公司的价值提升。哈哈,我也觉得离得任性了,所以工作日记其实很有必要,每过一段时间翻出来会很有成就感,也不会上班久了迷失初心。下班很早,基本上18:30就可以走了。公司的技术岗很不错,准时下班,哈哈,在职期间每天都羡慕他们可以那么早走。团队里小姐姐比较多,来自各个城市。 公司价值观很正。福利待遇嘛,在成都算不错的了。还有就是会有人在公司聊八卦,后来发现每家公司都这样的。所以不要在意别人,做好自己的事就好了。
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2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
未通过
面试先扫二维码加群,关注公众号,在线填登记表,全程自助,并没有人理你,坐在前台的椅子上,面试也是在前台,吵的要命,都听不清hr问的啥,面试的hr全程黑脸,被她面试,感觉是在审犯人。 本人面试的是课程顾问职位。问为什么不直接去做销售而要来面试课程顾问,课程顾问最终不就是落脚到课程销售上面来吗?归根到底不就是销售?公司距离地铁站太远翻山越岭的,出地铁站还得再走的十几分钟。面试还要初面复面还有终面。初面和复面问的问题说的内容几乎一样,浪费彼此的时间,过不过也不给通知。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
刚接了个电话都气到差点吐血,人事打电话不知道在想什么。主动搜索我的简历给我打电话问我考不考虑课程顾问。在我明确表态不考虑以后,竟然来了句你做新媒体工资没这个高的。我们工资很高的。在知道我的工资比他描述的可能拿到的工资高以后,很酸的来了句那你就不要换工作了嘛,我已经生气了问管你什么事情?还很皮厚的说句我只是给你个建议而已,我换不换工作关你什么事情?我就很想问了,这么懂,怎么还没成你们公司HRBP呢?
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2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
确定通过
面试的老师全程都很耐心,一直在微笑在倾听;对于岗位和工作内容介绍的非常详细,丝毫没有避讳;非常专业;除了工作内容还聊了很多生活方面的一些兴趣爱好之类的内容,感觉公司并不是只聚焦在某一个点上,而是从多个方面去考察;就像前期沟通的时候,人力老师说需要带着自信从容的自己一样;既幽默又让我觉得面试过程中对于自己的状态也要有一些调整。
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包含1个问题,1个回答
Q:截止目前最自豪的一件事情。
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
未通过
问的很灵活,先是笔试,有些公司理念之类的,还有逻辑题,数独题,再就是面对一些家长刁难,如何处理矛盾。之后一面是一对一面试,hr面,小姐姐问的挺灵活,但总体很和善,之后就是等了好久,我以为我凉了,结果来了个主管面试,再然后就是培训,整个过程也要打分,反正我没上。
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2 年前 发布
1
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