面经详情

刚结束了三个月实习，公司对实习生的管理不错，保密措施做得很到位，有正式实习鉴定表、工资、电脑和出入卡。面试阶段挺简单的，因为部门只会从百多份简历里选几个人面，所以通知面试就说明你基本已经符合他们的要求了。多挖掘过去的实习经历，得知道自己在做什么为什么要那么做，逻辑清晰。然后部门很看重财务功底，有cfa和cpa（不管通过几门是几阶段）都可加分。最好对部门有所了解。最后也是最重要的一点；部门任务非常多，时间一定要充裕！时间不充裕就会出现打打杂学不到东西的情况，要跟完一个项目需要很多投入。ps面试阶段别装。我老板面试我继任时，有个人说自己一天看多少多少份研报以显示自己对行业很了解。结果直接被挖到底死命问。 ...查看更多

上海招商证券股份有限公司营业部财富管理中心实习面试，分HR和部门领导面试两次面试，问的问题比较少，主要是你之前得实习经历，你的学历背景，所学的专业知识，在上海怎么解决住宿问题等等，为什么要来招商证券实习，吸引你的地方是什么，因为是实习就比较轻松，没有什么压力 。...查看更多

一共有三轮面试，第一轮会有一个小HR打电话来沟通意向，就是聊天5分钟。第二轮会让做一个self-introduction的PPT，然后向HRBP介绍自己，加上简历面，因为我背景比较Match，所以其实也不难。 第三轮是On site，到铁狮门前滩的总部去面试，面我的是SENIOR DIRECTOR，人挺nice，也很温柔。一开始是再一次自我介绍+实习经历详细问。依然不难，两天后打电话来通知我可以签offer，然后第二天和我说美国总部那边通知因为全球疫情扩散，暂停所有的Offer发放，所以就很遗憾有缘无分了。感觉是个好公司。 ...查看更多

面试地点偏远，六点就出门了。人力部门的工作人员感觉还都不错，只是面试时间过长，中午才面上。前面面同岗位的几个人，面试时间有的长达半小时，有的不到十分钟。进去之后，部门面试的领导可能对我不感兴趣吧（可为何还要通知我来面试呢），一副高高在上的态度，一直在挑剔我的简历，后来甚至到了训斥的程度，但这个简历完全是按照他们天津银行的标准模板直接填写的，甚至旁边人力部门的人都看不下去了帮忙解释。 这个部门领导全程没有问专业和工作相关问题，不知道为什么，无冤无仇的，一直在挑刺，可能领导架子摆习惯了，讲话的语气和态度非常不尊重人。大概十分钟就结束了。虽然结果可想而知，但是天津银行并没有进行后续结果告知，就杳无音讯了。我想说，面试是双向选择，面试方和求职者在当今社会实际平不平等不好说，但人与人之间最基本的尊重要有。早有耳闻天津银行裙带关系众多，大概我是来当了回炮灰吧。 ...查看更多

先经过笔试，主要考一些数学，金工知识。数学主要考试随机过程。面试，主要是关于编程，数学上的知识。量化公司的笔试很重要，偏技术的行当，只有经过笔试了，才给面试机会的。另外，学校出身也很重要，比较喜欢计算机，数学专业的人才我是半路出家，本身不是这两个专业的人，虽然通过了笔试，但是面试这块压力也比较大看得出来，领导对我兴趣不大。...查看更多

办公环境在一个高级写字楼，但是公司内部装修非常简陋，都是以不同销售经理为划分成立不同的事业部。面试时经理问了些基本问题后就开始问我对于保险销售有什么想法，然后介绍了基本工资结构等等。面试很简单，当场就决定要，但是我整体感觉比较失望，面试和应聘的岗位不匹配，办公环境低于预期，公司专业性较差，如果不想做销售的同学需慎重考虑投递这个公司。...查看更多