面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
网宿产品经理面试会问的问题
一、面试流程: 1、HRHR会问一些基本的问题,包括上份工作离职原因,期望薪资等等。 2、导师或直接上级针对简历的项目经验问一些问题,技术相关的,网络、CDN的了解程度过去做的作品; 3、领导领导要看技术的还是非技术的,会问一些个人的规划,对于产品岗位的理解,过去做的产品定位的理解。 二、比较看重个人的逻辑思维,个人对于产品的思考。从回答中看对产品的理解深度。离职原因上面基本每个面试官都会问,想要看你上份工作做不够好,并且离职的原因是否在这个公司也会出现。
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匿名用户
产品经理
确定通过
公司目前转型互联网,包括管理方式还有办公环境等。项目都是政府项目,产品会比较多的介入售前环节;两轮面试,面试官总体上都比较好,问的问题都是围绕过往工作经历;比较倾向于有互联网基因且有传统软件项目背景的候选人。
包含1个问题,0个回答
Q:介绍过往经历; 需求文档的构成模块; 是否愿意出差; 期望薪资。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
公司环境评价:公司环境比较传统,但是也能接受。 面试官评价:面试官挺和蔼的,挺好说话的。 面试官问的问题: 1.介绍了工作内容,都有做些什么项目以及个人最擅长的本领。 2.个人对售前、产品经理的岗位职责的认知和自我符合度的评价。 3.面试官所介绍接下来工作的一些内容。 4.离职原因和未来规划。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
没有通过,面试员工间等级分明,HR说让我称呼面试官X经理。面试官非常不专业,面试过程中不断地出去聊天,不停的玩手机,不认真听你说话。面试完说对你很符合我们的要求,但是要考验文档水平,布置了一个作业让出一套方案,发给他们之后就没有后续了。感觉是来骗方案的。
包含1个问题,0个回答
Q:问题1:说一个你用过的视频类产品,说说他哪里好,哪里不好。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
人事电话简单了解后面电话面试,一周后现场面试,部门经理聊了一些专业和薪资待遇问题,让我等一周到两周时间,后面叫来总监面试问了一些岗位职责和英文,后面HR过来简单了解了下职业规划和薪资,还是一样让我等一周到两周通知,目前一周还没收到通知,希望可以通过。
2 年前 发布
7
匿名用户
产品经理
未通过
公司是卖管材的,智联约本人面试,我再三确认这边是产品岗属it科技这块的并非销售,jd的title给的事高级产品经理,答曰看过简历,过来面试。约了第二天的面试,大老远搞过去前台说面试官不在,玩儿我呢?再看智联岗位已下架?大热天玩儿呢?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
面试的过程中首先是自我介绍,针对简历介绍自己的一些基本情况,然后HR会针对简历提出各种问题,来一一进行解答,然后HR会问一些关于岗位的认知信息,判断对岗位的了解情况,了解的差不多了之后,我们开始反问,了解公司需求岗位的一些基本信息,工作内容等等,最后谈薪酬待遇,双方达成一致,回去等通知即可。
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2 年前 发布
3
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