面经详情
匿名用户
面试了职位:内容编辑
感觉没戏
感觉HR很好,最近很忙并且出了点小意外,还帮忙协调了面试时间。
感觉HR很好,最近很忙并且出了点小意外,还帮忙协调了面试时间。对这个行业和这家公司感觉都一般,愿意尝试但之前也不是粉丝。可能因为面试官在公司地位比较高,更需要对他们事业认同度更高的应聘者。总的来说答了两个问题就想走了,腻。根据过往经验,面试写文章的人时让人几十秒内给出思路的,工作中接触起来一般也比较一言难尽。
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匿名用户
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感觉靠谱
简历筛选比较看重学历,如果本科和研究生都不是985、211院校就肯定过不了。我面试的时候是做考研题,正确率达标即可。给的做题时间很充足,允许查阅词典,但不允许用手机或其他上网设备。不知后来有没有加其他的考察项目。
2 年前 发布
2
匿名用户
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感觉没戏
之前在一个招聘会瞥见了klook,就排队递了简历。首先有一个线上笔试,过了之后hr约了一面。一面估计是部门leader面我,聊得还不错。说会有second interview,然后下午面,晚上就收到hr电话说下周一视频二面的通知。 二面面我的估是BD吧,因为这个岗位和BD交流还蛮多的。我感觉视频面冷冰冰的,而且自己也比较紧张,没发挥好。问的问题都是常规问题,但是我答的一塌糊涂(捂脸)。这几天都没有收到hr的电话,估计是凉凉了!但总体体验还可以,比较喜欢一面,跟部门leader聊得来,而且还带我逛了一下办公室的public area~希望早日有好消息喔!
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2 年前 发布
14
匿名用户
创意实习生
感觉靠谱
非校招,是通过实习僧投递的暑期实习,事前已经通过了专业笔试,笔试内容和平时工作内容相关度比较大,就是按要求写文案、组织图片内容之类的。实习生面试基本上是部门leader沟通一些具体工作的相关事宜,所以没有自我介绍、智力问答这些意在筛掉一部分人的环节。 远程视频面试,面试官就是工作部门的leader,先问了平时对时尚行业的了解,然后问最喜欢的品牌和原因,最后沟通了一下实习期间的住房、实习时间和加班问题,主要是确认抗压能力和沟通能力。基本上对时尚行业有了解、有一定文案写作能力的都不需要特别提前准备。过了一周左右就收到offer了。
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2 年前 发布
19
匿名用户
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确定通过
第一面是主管面试,问的问题不是很难,主要是一些新媒体相关的问题,比如如何定位,如何确定选题。当时跟面试官聊得比较投缘,岗位很对口加上招人急,一面面完就直接给口头offer了。第二面是跟hr面,就简单聊了一些常规的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
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确定通过
面试过程就是分别跟主编、CEO 和 HR 面谈,主要聊了下过往经历、选择这个职位的动机,以及对行业和岗位的认知。三位面试官都很友好,氛围也很轻松,最后当场确定可以给 Offer。感觉这个岗位还是比较看重实际的业务能力,「拿作品说话」是最好的方式。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
人事一看就是之前做销售的,满嘴的官话,聊了一堆有的没的,让你回去等通知。给你打电话面试的时候说的天花乱坠,到达一看,不知道哪来的优越感,建议不要去浪费时间。其实她是找公司的旗号给其它小公司招的,套路满满。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
首先不得不说一声,环境是真滴可!但是在橘子洲上面,老是感觉交通不是很方便。我面试是在他们的咖啡店,不知道公司具体是在哪里,还是说工作地点就是在咖啡店而已。 首先先是一个男的来面试的,问了几个问题,面试的是内容却一直在问策划的问题,然后将自己行业与我以前的行业做对比,我以前是精准客户,怎么能跟你这种只要是有人关注就可的大众行业比,跟我说自己撒了一万块吸粉2k,然而我这边没有撒过币,我要怎么跟撒币的比呀!然后就喊我回去找活动策划方案给他们。嗯?所以是?不包含五险一金,工资4k,还要我给你们找之前公司的活动策划方案?exm?其实环境都还好,工资是低到可怕。我不是来献爱心的,所以暂时工资没有提升的话是没得考虑。
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2 年前 发布
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