面经详情

一共三轮，总体很容易，应聘的是海外销售，很注重英语水平。第一轮针对简历问问题，会让你用英文自我介绍，英文流畅，沉着冷静就能过；第二轮hr面，还是考察英语能力，还有口才，让你从周围的东西里选一件描述它的三个特性，用英语做一个推销，还会问一些为什么想来格力之类的问题，主要考查对岗位的匹配度；第三轮就是娱乐性质的，和hr沟通一下，然后就是签约分享会了。...查看更多

一开头面试官就会用英文请你自我介绍，后来全部改成中文问问题。问了我对于格力的背景了解，对岗位的了解，我回答完再帮我补充说明介绍了轮岗情况和实习考核等，还问可否接受在珠海城市，对于简历的挖掘主要在学历专业对岗位的帮助，自己认为有什么优势。 因为我事先有大量搜寻面经，做答题准备，所以所问问题都在我的准备范围之内，只有一点，对于岗位的理解和他本身的日常工作内容有偏差。海外销售岗一开始主要是在公司内部作各个部门之间的协调沟通，也不会大量出差的。收到拒信之后我没有去问反馈，我估计是对岗位的理解还是落差较大，对方也怕我进来之后我会对工作环境不适应吧。 ...查看更多