面经详情
匿名用户
面试了职位:其他医疗健康类职位
感觉没戏
感觉没戏。
感觉没戏。约的电话面试,2个面试官,其中一人问问题,面试了50分钟,其中45分钟都是非常专业的问题,我面试的职位是生物统计师,首先让介绍自己然后接下来所有问题都是和专业相关,做过什么学过什么,例如对survival analysis, longitudinal analysis的看法,是否学过mixed effect model,对parametric model是否有了解等等,最后五分钟面试官问我有没有什么问题,需要认真准备专业问题。
电话面试
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项目经理
感觉靠谱
我是有五年工作经验的,面试经过:猎头电话沟通--->区域经理现场面试-->全国主管电话面试-->性格测试--->HR谈薪资。1.一面是区域的经理面试的,聊了聊工作经历和做项目的经验,以及对罗氏的了解,没聊技术2.二面是和全面经理电话沟通的,主要聊了对医疗行业未来发展个人理解,比较开放式的
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2 年前 发布
cecil
售前技术支持
未通过
面了四轮,也在这看了很多面经,虽然没过还是分享一下经历,希望对后面的人有帮助。我是自己投的简历,大概过了几个星期HR来电话,简单聊了一下,会问离职原因还有工作的一些细节。二面是跟直线经理面对面沟通,会针对简历重点问之前经历的细节,遇到困难的一件事,最有成就感对事之类的,对投递职位的了解,人很好,氛围很轻松,大概聊了四五十分钟。一周后通知跟大区经理面试。三面,跟大区经理视频面试,时间大概半个小时,会问一下对职位的理解,是否有招投标相关经验,主要还是看跟目标职位的匹配度,大约半个小时。四面,全国总监视频面,自我介绍,对这个职位的理解,看一下英语的情况,问一下现在做的领域的情况。大约面了半小时。终面没过,理由是因为之前不是做检验的。其实还是挺伤心的,还以为到了终面问题不大了。
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2023-02-24 发布
匿名用户
其他医疗健康类职位
未通过
第一轮是hr先面试,问了我一些问题,后面说感觉我对自己规划不好。 第二轮是一个博士过来,因为来之前也说了,我妇产科实习呆过一个月,博士问了我妇产方面的问题,我没回答的好,就是说我经验不够,不足以胜任,他们需要的是对妇产有比较多了解的人。那干嘛一开始叫我过来呢,一年前实习过一个月妇产科,能深入了解的大多还是本来妇产科专业的人吧。 电话里邀面试让我感觉有戏,面试又是另一回事了,讲道理就应该看清楚简历再挑人面试吧。
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2 年前 发布
8
不羁的王宝宝
售后技术支持
确定通过
应用工程师实习生面试 1.一面是电话面试,后面加了微信具体问了hr个人的基本情况,为什么想申请这份实习,对罗氏诊断的了解,今后的打算等等,比较开放,后面加了hr微信。2.二面是区域主管线下面试。区域主管约了线下面试,问自己的毕业进度,个人情况,问题比较开放,问了自己的规划,对罗氏的基本了解,个人遇到的最大的挑战,至今为止最大的成就等等,受益匪浅。最终获得实习生岗位
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2 年前 发布
匿名用户
临床数据分析
感觉没戏
HR联系我之后,约了跟统计师的电话面试。面试官很友善,时长大约20分钟,问了自我介绍和一些临床试验设计及行业标准相关的问题。面试官说需要把情况反映给领导,要第二轮面试才能做决定。提了许多建议,生物统计师岗位要求很高,感觉自己还有很长的路要走。
2 年前 发布
3
匿名用户
市场营销
确定通过
HR电话邀约,在电话里面问了以后的职业规划。后来又接到部门的电话,确定面试时间。面试的小姐姐非常nice,重点考察的是岗位要求和个人性格的方便的问题。最后问有没有什么问题要问的。这个时候抓住机会赶紧对岗位的具体要求不懂的地方多多提问,必要时拿笔记一下,这样会让对方感觉你很上心。
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2 年前 发布
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