面经详情

面试的时候是人事和编辑部的一个负责人，先是自我介绍，然后问了一些简历中的问题，工作经历，离职原因，为什么要选择这个职业等一系列问题，然后会介绍公司的情况，6个月试用期，工资少的可怜。不过我面试这个工作仅仅是因为离家近，不讨厌这个工作。如果追求更高收入的，没必要来。笔试的话，就是一些语文题，改错字病句之类的题目。因为我是工科的，基本上都忘光了语文基础知识，刚刚及格吧。...查看更多

初试： 1. 笔试：测试中英文编辑能力、翻译能力、英文水平； 2. 面试：跟HR小姐姐、部门负责人和大总监都聊了，大家都很nice，主要看你对设计和编辑这一块有没有兴趣，还有职业规划等。 复试：复试是和公司老板面谈，老板人很nice，也比较实在，不会乱画饼，也会很真诚地和面试者分享自己对于行业的看法，公司状况和未来规划等。 ...查看更多

1，面试的编辑岗位，一张试卷，4个题目，全部是栏目的文字编辑，文稿原创撰写。看你的想法，文字功底，是否亲近儿童，是否能把故事讲的通俗易懂又充满童趣，还要有点创新。个人感觉这个不算太难。 2，笔试过了后女老板面试。问的问题非常非常多，从来面试没被问过这么多问题，差不多有100多个，不骗人！单独问问题快2个小时，再加上自我介绍为啥来南京灯等基础问题，问到中午12点多，到最后我答的有些精疲力竭。我心里一直在念叨“这是不是最后一个？”然后一直不是，稍微透露下会问什么吧，有的问题涉及隐私，真不想回答。比如:如何评价你的朋友？如何评价父母？大学学过哪些功课？大学印象最深的事情？最崇拜的人？怎么评价现在的孩子？答了还不行，老板会还会公布自己的答案（她会否定你的回答，可能觉得自己说的最好）。属于压力面吧，内心在线暴躁。 3，面完有种终于解脱的感觉，觉得没戏，后来居然电话告诉我通过了。就酱。 ...查看更多

是博昊集团旗下的一家公司，不算大，但是环境看起来还可以。先填了一份详细的个人资料，然后做了一份笔试题，一篇中译英，一篇校对，限时半小时。我速度比较慢，超时了还没做完，前台的小姐姐就让我多做了一会儿，不过感觉自己翻得挺差劲的，校对的那篇文章也看不太懂，是跟软件相关的，就随便改了两个错，感觉应该过不了吧。 然后人事过来面试，首先自我介绍，然后就问了下跟上一份工作相关的问题，也有详细介绍工作职责，主要是修改润色论文，目前比较多是理工类的，有经验了以后要做期刊开发什么的。大概一天改5篇的样子，前期不太熟就两三篇。试用期三个月，工资打八折，入职买五险，转正后加一金。朝九晚六，中午休息一个半小时，平常也不加班，偶尔没做完就加到7点的样子。我问完问题之后就结束了，二面是副总面，不过因为时间不凑巧，就让我先回去等通知了。如果可以还是想去的。 ...查看更多

面试分了三轮，人事、主编、大老板。人事十分钟内，就是基本的介绍一下，问下上家的离职原因。为什么选择他们，没什么大问题会让针对专业的主编面试，然后就是说一下以前的项目，自己的经验之类，包括看下作品。 最后的大老板当时在开会，说是让我回去等通知，我就走了，结果没十分钟给我打电话，问我如果没走远的话回来直接面试，我当时刚好就在隔壁朋友那，直接过去了。老板面试偏向于考察人品，其实也没啥，唠了20多十分钟，讲下我以前的经历。 后来不出半个小时就收到面试通过的电话，商量入职时间。主要是当时他们这个岗位急缺人，我应聘的其实是另一个岗位，但是我以往的工作经历刚好和他们急缺的匹配，所以我也就同意了。 ...查看更多