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匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
未通过
面试花费一天时间 早上群面 午饭后公布群面结果 通过的人参加下午的一对一单面 群面大概8人一组 做一个Case Study 准备半个小时然后开始讨论 材料是全英文的 讨论过程没有要求用英文说 一对一单面先做一个案例分析 可以自己从提供的题目中选择 然后进行约20分钟的准备 期间可以使用手机进行查询 提供白纸和马克笔 然后就是向面试官做展示 之后是一对一问答
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包含1个问题,1个回答
Q:对联合利华有什么了解
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉没戏
做了英文的自我介绍 后续用英文提问关于前一个实习的细节问题 问的非常细节 英语我回答的磕磕巴巴 她就让我用中文回答了 在结束的时候面试官也说了她就是压力面 关于准备的品牌的了解和公司的了解丝毫没有提到 常规面试问题也没有提到 问了我最喜欢的牌子和为什么 最近有什么campaign我没有答上来 估计凉凉
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉没戏
Dove和Ponds两个team的三个姐姐一起面的,主要先自我介绍,挖简历上过去经历Ask过去实习中最困难的事,如何解决?如何解决multi-task,当中间一个环节开展不下去的时候怎么解决?Mkt是做什么?用过ponds和Dove的什么产品?喜欢护肤吗,对ponds产品研发有兴趣吗?如何选护肤品?需求?对开PO等一系列繁琐的主要工作怎么看?主要想看回答中展现的leadership,面试官都很和善可爱。
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2 年前 发布
2
匿名用户
投行部暑期实习
确定通过
2019暑期投行部深圳考区应该是广州深圳成都三地的都在深圳面,一面大概8组*4-5人的群面,1分钟自我介绍+领导就简历提问,感兴趣的会问的比较详细。上午面完下午就通知笔试,笔试有21人参加,所以一面大概刷了一半,笔试15单选+35多选,内容是会计+保代核心法规+少量公司法+经济法。
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2 年前 发布
8
匿名用户
实习生
未通过
就是微信上预约了一个面试的时间,然后找了一个安静的地方准时参加就可以,面试官人非常随和,给我的感觉就是普通的聊天,但是我自己准备的不是很充分,很多方面自己不能深入的去说,所以还是要好好准备下,准备好自己心里有数,我觉得结果会好更多。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
第一轮是简历,通过中华英才网投的,快消公司对于活动和实习都很看重,尽量写得详细一点就好了。第二轮是AI测试,会发一个链接,里面有6道题,2英4中,和考察你以前的过往经历,所以要好好准备,特别是宝洁八大问这种类型的,回答注意STAR原则。推荐通过手机端答,电脑端我碰到了问题无法答题,后面和IT 联系才弄好的。 最后一轮是AC面,AC面试有两轮,第一轮是群面,6到8个人一起做case,20分钟看题目后面小组讨论,时间很紧,case全英文。然后在公司午饭后宣布晋级名单,没报到名字的就可以直接坐班车回家了,特别刺激。第二轮单面,也是做case,有20分钟看题目准备presentation,然后拿着那你的pre找面你的manager,面我的manager一直在challenge我,但是强行硬着头皮的答了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
hr道歉的态度挺好的,但有什么用呢。面试官经理随意改面试时间,Offer 拿到后被鸽,漫长的等待的时间,拒其他机会,也不跟你说白,不跟你说拜拜让你去面试其他的吧。 都不傻,一听就是有话术,就是让你等,让你和公司干耗着,只有你主动放弃这个offer ,不会承认自己的问题,到世界末日hr也不会主动联系,你放弃其他机会等联合利华的入职,公司没损失,但在你主动放弃前,废掉你的offer肯定给公司招差评(就像保时捷废实习生offer在微博引起热议)这么大的公司失信➕浪费他人的时间,完全的负面新闻啊,所以不会主动说的。【但是浪费的时间是实打实的,如果hr可以早点给人一个准确的诚实的上岗时间的预估,真的会对我很有帮助呢。】 也可惜我没早点想明白,早点放弃,面其他的。吃亏又能怎么样呢,大公司,一言堂,卑微实习生而已,被安排的明明白白,算是花时间成本买教训了。最近回国的留学生也越来越多了,为一个实习前赴后继冲上去,看着疫情之下的大学生,工作机会少,没有太多选择,不管用人单位怎么样也要认也要忍也要冲,双方如此不平等,也是挺可怜的。
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2 年前 发布
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