面经详情

极差的一次面试体验，面试人很多！说明稳定性差离职流动性人员多！面试让坐那里等了一个小时！而且地点比较偏，交通不是很方便，面试官有个问题逗到我，问我们公司每个月都有个批斗大会，站到前面让同事指责不足地方，能不能接受。奇葩文化而且了解到基本是要工作到晚上十二点左右，加班强度很大，单休。听到这些就随便面面走了，浪费个人时间。...查看更多

1、一面是腾讯视频面试，只是我这边打开视频，对方未打开。面试过程中才知道有3个人一起面试我。2、一面通过后，进入笔试：专业技术题+企业文化题（共50道题）3、笔试通过后，进入测评：职业性格测评、言语推理、数字推理、逻辑推理、职业驱动力测评（共290道题）4、测评通过后，进入复试，复试是微信视频面试，7个人面试我。、总结：技术面会问项目经历，Linux、jmeter、SQL反正复试后没下文了，但是到测评这个阶段我就想放弃了，那么多题目，简直无语了。哈哈哈哈...查看更多

三轮技术面：同事面试，问了一些业务场景，问了简历上的项目和基本的技术栈问题部门主管面，问了更深的问题，具体的解决方案等等，以及工作中碰到的问题技术总监面，更加深入，netty 问了，可以用来做什么，我只答了IM系统，其实还有Http、rpc 等等。整体交流还算不错现在进入笔试环节中。。。...查看更多

1、目前刚面完第一轮面试，一共有5个面试官；面试官分别是什么职位，不清楚； 2、面试问题大概就是问你之前的工作经历，当做产品的时候是怎么思考的； 3、是准时开始的，面试了半小时左右； 4、还没收到面试结果，有的话我再补充； 以下是吐槽部分：总体来说面试体验很不好，很没温度，第一轮是视频面试 a、首先面试很仓促，没有提前和我预约好时间，之前在面试前半个小时通知我要面试； b、视频面试是只是我打开摄像头，其余面试官具体什么职位长什么样没介绍也不清楚； c、回答多次被打断，我感觉不打断人讲话是一种最起码的尊重，礼节我就不要求了，最起码尊重得有吧； d、面试问题我感觉问的很空，没办法深入的聊下去，当我想深入说明工作内容的时候，就会被打断。难道贵司就是想要一个浅显且统一的答案？总之黑着脸的面试，让我感觉就像是没带***的审讯，遇到贵司这么优秀的企业，我的退堂鼓打得可666了，认为“四条腿的狗不好找，两条腿的人满大街都是”的企业，是不值得我把自己托付给它的，就这样，我溜了 ...查看更多

主要是简历面，一直深挖，每一个小细节点都会问到，所以一定要熟悉你的实习项目。 1.自我介绍。 2.介绍实习期间的项目（会问为什么要做这个项目，项目中你干了什么，有没有上线，为什么没有上线，项目的结构） 3.性格优缺点。 4.家乡是哪里的，毕业想去哪个城市，为什么。 5.想做c端还是b端产品，为什么。 6，你做产品的优劣势是什么。 面试官很认真，我说的项目细节都会用笔记录下来，我说的性格优缺点也帮我总结。 ...查看更多

一面是业务部门的经理和几个看着像同级的产品经理，主要聊过往的项目经历及对产品的理解，面试过程比较轻松顺利，面试结果一周后得结果。由于一面是在春节前半个月，二面一直拖到了春节后才进行，中间间隔了将近一个月。二面的面试官为技术老总和人资总监，问的问题主要偏技术及个人发展方向及处理复杂困难的方式的问题，提到偶尔会出差。二面的整个过程比较严肃压抑，造成自己有点紧张，面试效果不是很好。...查看更多