面经详情

感觉非常不好的面试.
到达,填表;人事面试, 讲述公司的大致情况,西溪这边是公司的IT研发部门,有50余人.工作时长:9:00-6:30,中午休息一个半小时.4月之前实行过一段996.加班没有调休,周末加班也没有.指纹打卡,迟到5分钟,扣100元;无法接受这种制度的,直接结束,不再进行技术面试. 这种做法接受,面试双方都希望对方是自己满意的,想要的人(公司). 但是为什么不把这一条写在你们的职位要求上呢? 我相信,有了这条,你们可以过滤一部分不能接受这种制度的应聘者,这样能节省双方的时间. 我跑过去,然后你告诉我不认可公司制度直接结束,那你们为什么不在招聘要求中写出来?  我的时间算不上宝贵,但不想浪费在这种事情上.

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