面经详情

到公司面试是先笔试后面试，开始是自我介绍，把自己的教育经历工作经历和项目经历简洁的介绍一遍，然后面试官会根据他们公司需要的技术来问你，看你是否熟悉他们公司用到的技术，然后是根据你简历上写的技术来问你，后面就是一些人事问题； 面试官给我的感觉的很有礼貌很平和，面试的时候回答不出他还会给你做出解答，给我的感觉非常好，没有那种气势很强很压迫人的感觉。 ...查看更多

刚进到这个公司一个人也没有,会议室很多都是空的,整体感觉空荡荡的,后来前台过来给安排的,就一个人过来给面试,年龄微大,面了20多分钟这个面试官就有点着急了,让我匆匆说两句就完事了,说去交人事过来谈,然后人事过来问了学校经历,公司,薪资,最后问我有啥问的,公司背景也不介绍,然后就说先让我回去,等研发人员反馈? 那刚才面试官没反馈?那你过来是走流程?...查看更多

面试没什么难度，各种问一遍，都是点到为止。然后到了谈工资环节了，不管怎么问不给你说具体工作时间。只说早上8点上班，其他工作做完为止，建议住到提供的宿舍，还说自己昨天才加班到10～11点，每周工作6天，然后是外派到其他子公司，加入子公司团队。然后自己理解吧！建议缺钱救命的可以去。...查看更多

公司地理位置有点偏，没有面试流程，hr直接叫了技术负责人直接面，面试官是个老手，问的问题都是网上搜的，题目都不带变得，能回答上就行好像也不管对错，也不深入再问，给人感觉比较高冷，先是问项目，架构及负责模块的业务逻辑，还有分布式框架的原理，然后是并发编程，线程池原理及api，还有jvm内部结构，手写设计模式，java数据结构，跟我之前面的公司问的一毛一样。 最后问薪资要求，关于公司想了解什么，我问他假设面试通过会被安排做什么，人家不愿意回答三言两语敷衍了，面试就结束了，也没说多久出结果，连句客套话也没有，人事也没露面，只能默认没通过了。 ...查看更多

和楼上基本一样下班去的，先笔数，笔数很传统，一堆题，比较简单。这个题感觉基本没啥用，因为面试官根本就不看。答题的时候旁边有个人正在面试，面试管估计是个领导。答完给hr打电话，估计HR随后就给面试官打电话了，旁边的面试官给我说让我等一下，他叫一个同事过来面试，这就是悲剧的开始。 40分钟的面试我讲了大概25-30分钟项目，最主要的是这个面试官没听懂，也许是他主观意识太强，我们的业务实现可能和他们不一样他就不太理解。后来旁边那个面试官也来了，我又把项目讲了一遍那个领导很快听懂了。然后第一个面试官又问了几个技术题，一个是数据库是事务隔离级别，还有这些隔离基本都是解决啥问题的。 说了一下，又提到了幻读，我给忘了。然后就是锁的底层AQS原理,CAS原理我也大概说了一下，但是面试官的要求是那种把源码说出来的级别，我说了个大体实现的都不行。 他还给我说你应该这样说（AQS）：先定义一个volatile的变量巴拉巴拉，完全就是背源码。最后聊了聊天，我心态也很好，就当交流了一次。他们也挺客气，倒水，送我到电梯。大家自己品吧。 ...查看更多

在某某直聘上投的简历，进去把手机放在盒子里，先做笔试题，笔试过了才有面试，笔试的题目大多是Java基础，构造函数，public，private这些修饰符在继承中的特点之类的，还有一些ajax，maven指令相关的问题。 笔试问完了是人力面，主要问问你为什么离职，为什么选择他们公司，然后再介绍一些公司的待遇，当时跟我说一年工作经验的是6K-7K，然后会帮你合理避税，五险一金的话大概扣800块左后，有加班补贴，具体怎么补贴我没怎么问，其他的什么交通补贴，住房补贴都没有，工作的话是在客户现场工作。 人力完了是技术面，技术面的的话我遇到的那个人还挺好，根据简历问你一些问题，都是偏理论上的，过了两三天又有人打电话过来电话面试。问的都是实际项目里对一些问题的处理，数据库索引，jvm设置内存，spring缓存，redis，正则表达式，总之是各种框架，各种技术一顿轰炸，这时候有没有项目经验一下就暴露出来了。 ...查看更多