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华大基因研究员面试深圳地区
先是hr通知,电话简单了解一下,你的专业,你的工作经历,然后hr觉得合适就和你确定一个时间进行面试,和部门经理聊天。然后呢,我是和部门经理聊天的,应该27、8岁,声音很年轻,问我做的什么啊,我有研究所工作经历,就让我详细的讲,然后正好做研发材料,他应该是看重这块,跟网页上提供的具体岗位根本不一样,当然,我时间久了,基础知识没记住,表达不流畅,也是信号不太好,那边经理就说做个ppt,两天后再讲,然后我就整了个ppt,详细讲了下。表达利索很多了,也推测他们做的东西了,跟我做的有相关性,那我就查阅资料,看看应用,研发,嗯。 两天后,开始跟部门经理开始battle,请开始你的表演,我那自信的,大小面试都经历了,这还怕,就开始扯犊子,从基本工作细节再讲到市场开发,以及产品应用前景,再具体的就不行了,关键一点告诉他,我要坚定的留在这。
Q:你对本材料的看法,优缺点有哪些?你如何改进(他们问题很书面,应该是俩年轻的经理)。1条回答

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匿名用户
项目经理
未通过感觉没戏
面试地点不太好找,有点绕。进去之后,前台阿姨让登记,由于身体不太舒服就先去了一趟洗手间,办公区域很大,洗手间就在办公区域的旁边,厕所一共三个位置,但是排队很长,大概有10分钟才轮到。后来重新下去登记,想找个位置坐下登记基础信息,发现是没有位置的,前台旁边的两把椅子要面试,然后就站在前台登记。登记后给hr小哥哥发信息说登记结束,不大会儿下来一个人带我上楼面试,本以为是hr,后来发现是面试官聊了半个小时,说是二轮面试官暂时不在,就让离开了当天问hr结果,hr说暂时没有反馈,需要第二天问了面试官才知道。 第二天早上收到其他人发过来的面试评价邀请,也没想太多,就评了。后来一整天也没收到反馈,晚上猜想估计没过,由于太晚,也没好意思问hr,于是第三天早上就直接给hr打电话咨询具体不匹配的点,hr说需要查询,后来微信发过来说是面试过程中聊的经验没有打动面试官就也没有再具体的了。现在回想一下,整个面试过程,面试官是拿着电脑,全程按照列好的问题一个个地询问,几乎没有额外交流相关领域的问题几乎全问到了,个人认为发挥的也还可以,最起码八成功力吧,不知道没有打动,到底是什么意思。 重新回顾一下,hr还算靠谱,面试官没有表情,经验显得不足,不够老道,办公环境一般,位置挤有点闷,也有味道,不是很好,可能也是典型的创业氛围吧,园区比较安静也许就是没有眼缘,也不遗憾,就酱。 ...查看更多
2 年前 发布

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