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匿名用户

面试了职位：Java

确定通过

面试难度一般，通用的那一套。

一面上来是个技术,问问 spring ,ioc ,aop 这两个,然后又问了问我实际经验,具体怎么应用, 设计思想.类似这种比较假大空的。然后又问了并发数据库查询优化,最后问了问设计模式. 然后二面简单了,就问问项目经验,讲讲功能实现,设计,别的就没什么了。

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未通过

首先做一套面试题，然后技术面，面完以后是项目经理面，再然后是人事面，连续2个小时的面试，技术面感觉要良，结果说还可以，然后就是项目经理，在继续介绍一遍，在聊一会，然后是人事，在介绍一遍，在聊一会就完事了。

未通过

主要先进行三道笔试题目，然后面试官会从笔试题目入手进行沟通指出算法的不足等等，然后通过简历对项目经验进行排查，特别是对高并发等知识可能要求比较高如对synchronized的理解等，面试官是大牛，考察较全面。

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做完笔试就没消息了，不招人

2022-11-05 发布

未通过

首先自我介绍，然后说下自己做的好的项目，面试官就项目问一些问题；然后讨论了一个故障验证系统要怎么设计，提出一些自己的想法；面试官很好，只是自己不够自信，技术储备也不够，面试官也给了我一些以后发展的建议，虽然未过，还是非常感谢。

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Q：aop怎么用，什么原理。

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因为公司那个时候正缺人，所以只是问了一些经典的问题，比如加班问题，当然是回答如果领导需要，肯定很愿意加班，但是我自己的工作肯定会按时完成。然后就是问了一些技术的问题，没啥难的，因为我是刚出来的，所以他们的意思是进来后去参加个三月培训班，所以也没细问。

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Q：最深刻的就是问我有没有遇到什么难以解决的问题。

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面试官随和，不难，一共面试了三轮，一面两个人技术面，二面技术总监感觉他好忙没问什么有事离开了，三面当然是表忠心的了，对公司的印象，自己的优缺点，项目中遇到的趣事。面试通过，但是薪资压的很低，去谈了薪资但是没成功。

确定通过

1.先让你做自我介绍，然后介绍一下上一个项目做了什么。 2.提问在上个项目中，你最满意的做的东西是什么以及为什么你最满意。 3.提问在上个项目中遇到了什么样的问题，你是怎么解决的。 4.提问了一些常用框架的问题（在上个项目中你使用的）。 5.提问了jvm的优化方式，内存是怎么运作的，GC如何进行的，以及如何调优，答上来了会一点一点深入的去问，答不上来就会换个方面问。 ...查看更多

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Q：垃圾如何进行回收。

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