面经详情
匿名用户
面试了职位:品牌公关
感觉没戏
HR奇葩,给出的待遇与招聘信息严重不符。
一开始聊得还挺愉快,直到谈钱开始换了人事经理就开始以没有相关工作经验等各种理由打压,看样子是想能省一笔是一笔,感觉根本不想给招聘广告上的工资。总体来说完全是一次浪费彼此时间面试,建议对薪资有要求的就不要投简历了。
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匿名用户
品牌公关
感觉靠谱
1. 简历被漂亮的HR小姐姐通过后,就会收到对应组的笔试题了。 我面的组是corporate team,因此内容更多地偏向于用英文做新闻的summary,当然也要做campaign的plan啦; 2. 笔试题过了之后就是面试,此处吹爆面试我的小姐姐,非常nice。同时非常认真地与我聊公关和广告的差别,做公关的职业发展等等。当然对方也问了我的经历以及对公关的看法等等。 3. 当天面完回家路上就收到面试通过的通知了!开心!
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2 年前 发布
1
匿名用户
品牌公关
未通过
很奇怪的面试,是hr主动找到我的,和我说我的简历匹配,说看了我的简历,可我去到被告知为什么要投他们公司,而且我的经历其实也有在简历体现了,如果介意的话,就不应该为了冲人头叫别人去面试,浪费时间啊简直是,总之一句话就是明明是你们先主动的,居然还反客为主了,不尊重候选人。 最后被告知的就是没有从事相关的工作内容没通过,其实hr应该好好检讨一下吧,看到简历就找人,拉人去面试,可面试官完全不知道情况,这样子浪费双方沟通时间和感情,醉了现在的hr。
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2 年前 发布
匿名用户
品牌公关
未通过
HR小姐姐很温柔,特别热心的介绍了公司情况。可惜面试的主管水平有点差,是个看起来四五十的女性。连我名字都不认识,念错了两次(就是个常用汉字啊),我前公司的名字也没读对,我暗暗纠正了她一次,还是念错。全程问题一直没断过,而且有些问题也很没水平,还问我“什么是新闻?”“什么样的新闻会受到关注?” 这种很初级的问题。 最后开始说我没有优点,各方面都不出众,明里暗里说我毫无准备,浪费她时间了。我觉得自己就算没有那么优秀也不差吧,可能人家眼光太高了吧。一直问我有什么特长,我说我能写文案,她说是个人就会写。听到这里我也无语了,反正最后挺庆幸自己没去的!
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2 年前 发布
2
匿名用户
品牌公关
未通过
一上来抓着我考研失败经历说了半天,贵公司这么喜欢在和工作无关的事儿上面纠缠呢,不分青红皂白打击候选人能让HR有种爽感?主管说他们公司风格强势,做的不好会让你当场很难堪。我当时害怕极了,真是疫情期间啥公司都来了。
2 年前 发布
匿名用户
品牌公关
确定通过
面试的是品牌岗位,对于做了多年品牌经验来说,问的问题是关于品牌搭建和未来的品牌计划,公司还需要在未来品牌进一步渠道销售,所以对于品牌的要求比较高,但是和面试官交单还算愉快,也很快进行入职了,希望这里工作顺利,能展示一技之长。
包含1个问题,1个回答
Q:对于企业的品牌状况,和解决方案。
2 年前 发布
匿名用户
品牌公关
未通过
求职者并不低人一等,不管有没有机会合作,首先必须保证相互尊重。本人从业11年,在很多知名企业待过,在面试环节上有着非常丰富的经验,这次面试可以算是最奇葩的一次。女面试官的行为让我极其愤怒,真是给易车企业文化摸黑。 1.态度:女面试官一见面就全程黑着脸,在我自我介绍过成中完全没有直视我也没有看简历,一直在低头摆弄双手。言语夹带讽刺,觉得个人简历有水分(第一你明知岗位有偏差 为什么还要耽误彼此时间;第二有没有水分你可以做背调,何必轻蔑挖苦;第三我没有水分) 2.岗位:自我介绍之前,女面试官直言不太合适这个岗位。综她所述之前就看过简历,那您为什么还要约我来面谈呢?弄的我一头雾水。顺便提一下短信邀约我面试的是品牌相关的岗位,女面试官要招的是写稿的。在过程中还有很多奇葩的细节,总之这次真的是让我长了见识。
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2 年前 发布
2
匿名用户
品牌公关
感觉靠谱
春招的时候一共有三轮面试,一轮笔试,难度不低,和大厂差不多,但感觉到面试官都很真诚,不是在忽悠人~第一轮是常规的HR电话面试,会问一些基本信息~第二轮是部门主管电话面试,她非常耐心详细地介绍了部门的工作内容、工作重心等等,也问了一些和公关媒介相关的问题,还好我提前做了功课hhh第三轮是一个笔试,要针对一个项目做传播方案,这个项目早就落地了,所以应该不存在啥偷方案的问题叭~第四轮是线下终面,公司的大领导和部门主管作为面试官,聊了一些品牌方向的话题,谈话还挺真诚,有啥说啥,虽然也有些答不上来的,但没有大厂那种故意挑刺的压力面。四轮考核下来,我感觉HR和面试官都很尊重人,自己也很喜欢这种比较扁平化、比较年轻的氛围,所以非常开心滴接过了offer~(至今尚未打脸🌚)
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2 年前 发布
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