面经详情

面试官素养很高，有些问题很发散，有的问题问的很突然，有点不知道怎么回答，事先自己可以准备下相关问题的话语，不然真的会愣在那里，不知道该说什么，这样就会挂掉，1面基础，2面架构，3面发散性，灵活性相关的问题、四面是技术深度，知识面总体很广，各种基础，三方组件都要有所涉猎，并且知道原理。...查看更多

先介绍一下自己吧，说一下自己的优缺点，具体讲一下之前做过的项目，你觉得项目里给里最大的挑战是什么？Hashmap为什么不用平衡树？AQS知道吗？知道哪一些呢？讲一讲。CLH同步队列是怎么实现非公平和公平的？ReetrantLock和synchronized的区别。...查看更多

年初去阿里面试文学的一个高级岗位，进门有导引，自助终端机自助登机，给个小条，系统会自动召唤HR，之后按计划约谈了一个技术，看样子是P8的样子，聊了一下简历上的工作经验，挑了营销系统设计、高并发、秒杀深入的沟通，中间也不断的修改假设条件，营造新的场景，整体感觉挺好，也没有架子，本着探讨的方式深入交流了框架和一些技术细节。聊了一个多小时结束，紧接着召唤二面。 二面面试官很年轻，运营方向的负责人，代码出身，就部门的规划，岗位要求，个人软技能，压力面试等走了一波，整体感觉还行，在压力测试那边出了些小问题。结束后，面试官亲自送到电梯间，按了电梯门挥手再见。就凭这个操作，后续大力推荐阿里。 ...查看更多

明确的分为三个部分，自我介绍、基础知识以及项目经历，第一个就不说了，第二个基础知识涉及的比较多，感觉还是比较看重基础，操作系统，数据库，java基础，数据结构都问了。 给我的感觉是都问的不是很深，大多数问题在我回答后都没有进一步再深挖，可能因为是面试实习生。最后是结合项目，面试官会尽量弄懂，然后问自己感兴趣的东西，比如为什么选择redis数据库。 ...查看更多