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​不管你申请的是什么职位，他们都会让你变成打贷款电话的电销。
不管你申请的是什么职位，他们都会让你变成打贷款电话的电销。该公司的业务似乎分三块，小额贷、忽悠人去国外打工、医美。给人的感觉除了办公室以外都相当不正规，慎重考虑。      

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匿名用户
内部沟通部实习生
确定通过确定通过
首先是电话面试，HR简单介绍内部沟通实习生的工作内容和实习生的固定工资，并询问过往的学习或者工作经验；其次是笔试，主要考察中西英三语之间的互译，内容是对公司产品的介绍；最后是内部沟通经理(实习的直接上司)面试，聊了聊过往的经验，以及可以上班的时间。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过感觉没戏
1.宣讲结束立即面试，先是简单自我介绍，然后hr对简历上的信息发问； 2.我是其他不相关专业面试人力资源方向，另外在校专业成绩不优秀，所以hr基本没有问什么问题。 3.面试前会要求写上岗位方向、成绩排名（百分比）、期望薪资（税前）、期望工作地点。观察了10个人左右，如果你的成绩在10%前，那么面试时间大致会在3分钟以上。 4.面试官说人力资源岗对专业、实习经历没有什么要求，问到是否与在校表现有关时犹豫了4.5秒，后来说是会综合考虑。所以hr对在校排名还是很看重的。另外:1.本科生8.4-13.6，研究生13.4-19.1，14薪；2.4个月脱岗培训，12个月在岗见习。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
面试通知邮件附了一份看着牛轰轰致力雄图霸业的公司介绍。据说目前的办公室是暂时的，等新的办公室装修好了就搬过去。所有面试者都在一起，互相可以听到对方面试的时候在说什么，还毫不避讳地当面讨论面试者。二面被带到了隔壁办公室，里头有俩个男的在吞云吐雾，没聊几句就结束了。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理（实习生）
未通过未通过
进去后先填了个人信息表，做了一份卷子（压力测试、英语测试），然后HR面试，一场两位同学。先模拟自己作为HR，招聘对方的场景，互打cold call。还有一些开放性问题，模拟作为HR，在面对多名求职者临时爽约，该怎么办。
包含1个问题，0个回答
Q：1. 还申请了其他实习吗？ 2. 未来的职业规划？ 3. 为什么选择埃森哲？
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
面试有两轮。第一轮是人事小姐姐，主要就问下之前的工作经历，前期有准备，也通过朋友了解过公司情况，整体就很顺利啦。第二轮就是主管面试的，具体聊一下薪资等方面，还有几个人资知识，没有什么压迫感。所以整体感觉很棒啦。公司很棒，周边的人也很棒~
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过感觉没戏
上海是一天搞定，前一天很晚发了通知。第二天一大早去了之后先笔试写八百字论文，中午食堂有三明治酸奶，下午过了笔试的不论专业分在一起小组面，形式是分两组商业谈判，case是非常专业的地产题，最后主要是两组代表说，强势控的福音。 本人对地产很不了解而且报的是人力资源插不上话，结束后没等结果就走了，感觉群面各个专业混在一起非常不合理。上海的招聘真的从一开始就一团混乱，宣讲会现场各种出状况频繁中断，面试安排乱七八糟，不去也好。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
一面是群面，我感觉应该是没有hc，但是又让我们去面试，群面我自己感觉表现的很好，给出了逻辑框架，大家也都同意，也照顾到了其他人，但是最后就是没过，我觉得这种就很烦，你既然没有hc就不要来浪费我们的时间，真是醉了，体验极差，面试官感觉也不专业。
2 年前 发布
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