面经详情

第一面是远程技术面。(后面的我不知道，我没通过)。 1.Python中列表，字典，集合相关操作的复杂度； 2.手动实现enumerate； 3.谈谈MySQL索引； 4.谈谈B+树； 5.谈谈MySQL索引适合什么数据不适合什么数据； 6.递归原理，以及怎么把递归程序转非递归； 7.实现二叉树的非递归深度遍历； 8.redis数据类型，又问五种基础类型之外还有什么类型； 9.redis持久化； 10.爬虫中怎么对url去重(我回答用集合)； 11.如果url有上千万个(我回答存redis)； 12.如果url非常长怎么办(我回答字符串分割出相同的部分)； 13.nginx负载均衡方式以及原理。 面试过去十几天，暂时记得这么多，后期想起来了再补充。关于我的面试情况：上面问题关于MySQL索引方面的我都不懂，有些问题回答的也不够清晰，写二叉树非递归遍历时紧张导致栈没有pop。面试后第二天早上我问了那边得到面试未通过。 ...查看更多

面试分为两部分，首先和项目经理聊天，相互了解情况，经理介绍一些公司业务和公司现状等，然后是算法组老大面试，给了几道算法题现场写纸上写代码，都是经典的题目，有准备的情况下难度可以接受，薪资待遇还不错，公司做人工智能产品的落地应用的，对新技术很开放，鼓励员工学习和交流。工作环境和氛围都不错。...查看更多

技术岗位面试，进去前台扫码做性格测试，然后填表，天怎么热跑过来面试，前台一杯水都不给，差评。之后hr带人去面试，然后你会看到办公室整体环境，环境一般般吧，没看到很多人。第一面是hr面和技术面，基本问下经历，然后问下做过的最复杂的项目是什么，要求在纸上写出数据库设计之类的。第二面也是技术面，问下多进程和多线程在python中如何通信，然后在纸上要求写个逻辑函数。...查看更多

面试官比较Nice，沟通能力比较强，面试过程沟通中氛围相对比较轻松，不会给人压迫感。可能事先不太了解面试官的身份（没有介绍，不知道是技术领导，还是产品领导），所以面试的沟通的时候是站在一个开发技术人员的角度去沟通问题的，这可能会让面试官对候选人的判断和理解有些误差，导致成最终面试没有成功的原因之一。   聊到后面自己也感觉通过的希望不太大，所以干脆就问了一下面试官对这个职位的最佳候选人有些什么样的期望，通过面试官的回复了解到： 一、招聘的职位需求与网上写的不太符； 二、公司可能更喜欢30岁以下的候选人。 ...查看更多