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主管面试，面的是行政人事实习生。
主管面试，面的是行政人事实习生。针对简历的内容问了一些问题，专业金融为什么选择这个岗位，说说实习经历中比较难忘的一些事情。最后问了一个问题，你对996制度是什么看法？给了我2分钟时间考虑，我回答存在合理，说了自己看法（逻辑不是很清晰，思路也不完整），回答完就面试完了。说后续有通知会给电话，自我感觉没有后续了。
自我感觉
逻辑

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匿名用户
其他职能职位
未通过感觉没戏
初面，五分钟左右吧。所有面试经历里最短的，或许是效率高吧，雷厉风行，感觉面试官很着急。自我介绍被打断，可能跨行就是这样吧，过往经历对新公司来讲没什么意义。公司环境干净整洁。小办公室元老和技术部门应该都是标配苹果大电脑 ，通办公区是戴尔大电脑，高端大气，即使可能不通过，但是2018宣传片还是看哭了我，祝愿公司越来越好！辛苦的工程师们能带着公司走向光明未来。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过感觉靠谱
隔得时间有点久了。当时面的是信用卡部，部门比较乱，算是分行和总行中间谁也不管谁也要管的一个状态。人员素质只能说不高吧，都是销售员。相处起来还是不错的，也没有什么太大压力的事情。如果部门属性划分好，其实还是不错的平台吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
营业担当-实习生
确定通过确定通过
两轮，笔试测试性格和一些常识问题。可以拿手机出来查，性格测试就是走过场。面试，主管和你聊天，问题很简单，可能问问你家庭背景，准备好的话不难回答。会不会招聘你其实更看重面试合眼缘，听说还会因为血型pass掉的，有的因为字好看过有的因为长的帅气过，所以难度见仁见智吧。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
企管专员
确定通过确定通过
问了过去的工作经验，这个岗位需要对流程管理和经营企划方面都要有经验，还有就是因为经常对接的都是领导级的人，需要对沟通语言表达方面有一定的要求，感觉公司很缺这个岗位的人，再加上之前的工作经验很对口，就入职了。
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过感觉没戏
老板是外国人。HR先跟你聊一下，问一下你目前的公司情况后，就是部门领导直接来面试了。面试开始后会让你用英语自我介绍并且用英语回答她的问题。面试过程中，面试官一直纠结目前工作的同事具体负责什么工作，让人感觉不是很舒服。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，问你觉得自己的优缺点是啥。
2 年前 发布
匿名用户
销售文员兼行政文员
未通过未通过
一进去，前台让填表，填完表大概等了一个多小时，前台还给了我一本书看。完了之后hr才过来面试，问你的工作经验、对地产行业有什么了解，聊了一会这个职位工作是做什么的，需要具备什么条件，然后就说上班时间9-6双休，但是平常和周末可能还要义务加班，告辞！
2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位
确定通过感觉靠谱
校招进来的，三次面试第一次海选，每人一个问题，由于人较多，很快就过，应该是从外貌、口齿等特点来筛选吧；第二次笔试，主要是宣讲会的内容，好好听基本都能答上来；第三次面试，安排在笔试之后，内容都比较简单，家庭情况、性格之类的问题；第四次面试，稍微深入的问一些问题，职业生涯规划一类的。...查看更多
2 年前 发布

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