感觉没戏下午刚去面试，2轮，人事和信息部的2个人。他们会议室不隔音，等待的时候听到了隔壁的问题，到我的时候，问题是一样的。最后反问的环节，问了：①产品目前进展——答案模糊，说又不确定，②团队构成——产品团队没人。
整个过程大概5分钟，然后填表。表格内容特别细，填身份证号、家庭关系（包括父母退休前单位）、家人联系方式——接受不了面试的时候需要提供这些信息的。还包括之前项目内容和面向的客户，待了不到30分钟，感觉是在大量招人但不真诚，流水线一样的快速问答。填报的时候有人面试办公室主任，前台没找到负责人，直接和正在面试的人说：你面一下这个。里面的员工都穿正装（黑裤子+衬衣），但是衬衣看着不太鲜亮，不想去复试。
整个过程不专业，感觉他们也不知道想要什么样的人，这段时间的招聘是在试水。就问了问离职原因，之前做的项目，期待薪资最后说明2天内回复是否有复试。
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包含1个问题，1个回答
Q：领导的想法和你的原型差异比较大。
确定通过
未通过
