面经详情
匿名用户
面试了职位:海外拓展
感觉靠谱
面试总共3轮
面试总共3轮,第一轮是电话面试,是1个很Nice的女孩子。问了一些之前的工作经验,匹配度不错就约到面了。第二轮是部门领导+HRBP面试。部门领导比较严肃,提问问题很犀利,直戳中心。(感觉这部分自己没发挥好,可是还是希望自己能进这家公司。)HRBP是循循善诱的,有耐心也善于倾听。感觉以后工作相处也不错(希望有机会)。 第三轮是语言测试,就是部门领导与我进行了一些简单的语言问答,也会有难度较高的语言案例分析题。总体环境不错,公司前景很好。希望有机会加入!
环境高大上
3轮及以上
电话面试
循循善诱
领导
hrbp
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匿名用户
销售
感觉靠谱
大部分问题都围绕个人的一些情况,家庭情况,之前的工作情况等。还有个别问题是对销售岗位的概括,还有自己工作中总结的一些经验可以更好的应用在工作中,是思考了一会儿的。面试时有点紧张,人事提醒了两次,不用太紧张,就了解一下情况,后来就比较轻松了。有些问题答不上来,也给充分的时间思考。介绍公司的情况也很详细,感觉公司还不错。
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包含1个问题,0个回答
Q:总结一下自己在以往工作的经验,以后会怎么运用到新的工作上来。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
两轮面试,第一轮是个东北老大哥,挺负责的聊了一些,从产品到理念,销售思路,薪资构成,基本上该说的都提及了,但是复试应该是cto,大老远跑过去,复试就说了一句话,你的情况我们比较了解 ,如果合适等通知,一上午就这样了,这样还叫我来复试干嘛?后来问了一句,说只招两个人,你们家招了几个月俩人招不到?要招清华北大的?建议大家别去了,浪费时间,根本不诚心。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
我面试的是美团,主要负责美团支付的销售。面试是很轻松的,面试之前hr会给一张表格让我填一份基本信息,之后就是face to face,聊了大概有30分钟左右,他问的问题也都是非常简单的,比如:你认为作为一名销售,应该具备哪些素质? 你的优缺点是什么? 你对这份工作的理解是什么?只要面试之前对岗位有清晰的认知,面试成功的可能性是非常大的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
第一轮面试,年轻的HR,很随和,广晟大厦的17楼,那里就一个人事部招人的,好像还有另外两个楼层办公区,比较分散,就在办公区和HR聊了些基本的问题,很随和,第一轮聊完后说要给我安排复试,我觉得工作地点不合适没继续面试了。个人感觉公司人员比较散。
2 年前 发布
46
匿名用户
销售
感觉靠谱
【面试完慌得要死攒人品】腾讯hr面真的好可怕,是那种杀人无形的可怕,平淡的问题下可能随时能把你t出去,以下是主要问题: 1.评价面试体验; 2.自我介绍(要说简历没有的); 3.针对自我介绍提问; 4.人生中最大的挫折; 5.常规问题(家庭,健康,期望城市)。 真的要小心,随便一问都可能是丧命题,hr真的很敏锐。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
进去蛮容易的,但是听说有同事离职的时候启动了竞业限制协议,大家还是多考虑考虑吧。当然公司整体环境还不错的,也偶尔会有为了公司战略规划而牺牲一些员工,具体的就不多说啦,这个大家也都能理解吧,那些被竞业限制的同事也是比较倒霉的,后面的人都会比较小心。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
去了以后有人热情倒水,然后拿了张空白简历和考题,让我填,问一些个人情况和家庭成员情况,家里是否有人在做房屋中介。面试的时候问我对房屋中介是如何看的,问我对汽车销售是如何看的,问什么考虑做房屋销售而不是汽车销售。
包含1个问题,1个回答
Q:你平时的兴趣爱好有哪些?
2 年前 发布
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