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前台hr小姐姐人很好,去到先签到然后简历给她,她会让你坐下填一份表
前台hr小姐姐人很好,去到先签到然后简历给她,她会让你坐下填一份表,还会给你倒水,然后填完表她说部门负责人在开会可能会等久一点,后来陆陆续续来了七八个人也来面试,然后有另一个小姐姐就叫我去隔壁会议室面试,先让我自我介绍然后问我过去经历,问我觉得这个岗位是做什么,还问我最不能接受的工作是什么,最后反复问了我几次能接受的最低薪资是多少。 网上贵司发的招聘岗位是平台运营,我按运营的职责说了很多,最后这个小姐姐跟我说其实他们招的是客服,说我没看清楚他们的岗位职责,还说网上列出的最低薪资也达不到,这只是为了骗人去面试吗?然后她也是一个hr并不是什么部门负责人,一直问我问题我回答的时候她就在我填的表和简历上做记录,感觉贵司面试有点不尊重应聘者。

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匿名用户
游戏运营
未通过未通过
面试广州分公司的英语运营助理。加HR微信发了笔试题,说建议用时30-45分钟,第一题是一个游戏介绍,中翻英,因为涉及很多中文地道表达,什么柳叶眉、樱桃小嘴,偏创意翻译,我过了二笔也觉得有一定难度。第二题是一段英文,需要你修改。 过了笔试之后通知视频面试,首先自我介绍,问了之前的工作经历,之前玩过的游戏,问的问题不多,反而面试官非常详细地介绍了岗位职责,感觉整个面试他说得比我还多。面试后一直在微信跟HR保持联系,其中让我填了一份个人信息表,就是过往工作单位,学校,家庭情况,个人优缺点等等,然后又电话给我介绍工资福利待遇,说是基本工资+绩效,绩效是基本工资的0%-100%-200%都有可能,试用期大概3个月,第二个月开始就买五险一金,年终有13薪甚至14薪,周一三五有下午茶之类的,晚上6-8点走有15元餐补,8点后在加20元餐补,9点后报销车费,总之福利待遇挺诱人,问了我期望工资我说6000以上。 最后距离面试过了1个多星期通知我没过,我问了具体原因说是希望找游戏经验丰富一点的人。最后我反省了一下失败原因,送给想投的的小伙伴:1.以后想在游戏公司发展的,最好在校就找相关实习,这种通常能秒过。2.其实这个岗位写着招应届毕业生的,没有游戏经验的人多得去了,所以像我这样真的没有游戏公司经验的话,最好在面试中表现出自己非常爱玩游戏的印象,游戏公司对书呆子型的人特别不友好,我面试的时候有一条问题是如果我们的游戏你不喜欢玩,你会怎么办,我当时回答说找出这个工作的兴趣点,然后说到英语翻译上去了,我在面试中表现出我是爱翻译不是爱游戏,我猜这个是最致命的。 不过想回来,我对游戏确实兴趣不大,我主要是想做游戏本地化翻译,而且也知道游戏公司的福利待遇好。但是这个岗位按照面试官的介绍,一开始是做客服,后来会逐渐转为运营,翻译只有很少一部分,因为本地化轮不到中国人去做,有了解的小伙伴应该知道很多游戏本地化都只招外籍华人,所以可以说我从一出生就不可能做这个工作。所以也谢谢这个公司让我认清自己的职业方向,游戏可以说在我的职业规划里划掉了。 ...查看更多
2 年前 发布

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