面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
未通过
一进门填表,然后hr兼职前台和另一个部门的负责人面试
一进门填表,然后hr兼职前台和另一个部门的负责人面试,问的主要关于项目经验,还问了如果有个活动要怎么推广。办公室不大也没什么吧,是刚成立的分部,需要经验人才,就没过。
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匿名用户
新媒体运营
未通过
进去之后前台让我要加公司的公众号,然后要在上面发布面试,填个人信息,后面就把我带到一个角落,连门都没有的办公室,那里还有一个黑板,给我一本公司的工作内容手册,里面工作的人几乎都是20多岁左右的,年轻化,后面来了一个女生,一对一面试,挖了我好多信息,感觉就是骗面试经验的,浪费我一个多小时的时间过去。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营实习生
确定通过
打电话收到了面试邀请,选择了vx视频面试。内容比较简单,主要是问对新媒体和纸媒的一些理解,以及对比微信、微博、抖音等新媒体平台的异同。面试完以后大概十来分钟就收到了电话确认通过了,两天后拿到了offer。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面试要先填一大堆的资料,什么个人信息就算了,毕业学校还要从小学填起之类的,然后还有相应的面试试卷,总之很烦。一面的时候是个女的,十分钟问了10多个问题,而且就只会问,也啥都不会解释,就光问问题,什么你对金钱有什么欲望什么奇葩问题都出来了。然后问你的活动策划方式,一般正常人都是问个大概,她来个请详细一一说明!(我都想说要不要我直接写给你一份给你)那女的问了一大堆没用的问题。 然后二面来了个男的,又几乎重复之前那女的问过的问题,我。。。能怎么说!就想说,面试的时候能不能专业点,流程能不能简单点,浪费大家时间?总之HR给我的感觉真的是差劲!从没见过这么面试的!我就直接怼那面试的了,反正无所谓,毕竟其他公司已经面试过了,就来看看而已!真没想到是给自己气受!
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2 年前 发布
6
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面的是新媒体视频剪辑实习生的岗位 约定早上10点面试 到了门口先交身份证拍照 然后领一张门卡才能进入大厦 出来的时候用门卡换身份证 虽然有点麻烦 但安保还是不错的 上楼后一个小姐姐把我带到办公区等面试 办公区里年轻人不多 而且有挺多年龄比较大的长辈 可能因为是报社吧 第一个面试官是个叫*总监之类的人 看起来三十多岁 很严肃 面试官在开会 等了大概十几分钟 然后在会议室里进行面试 面试的时候先自我介绍 需要带作品 我带的是动态漫画的视频作品 然后面试官觉得作品比较简单 还看了几个海报作品 之后问了几个问题 大概是问平时看新闻吗 还有说三个自己最近关注的新闻 比较紧张只答了两个 还问了在学校学过哪些新闻相关的基础课程 之后给我看了一个北京日报快手视频 问我能不能做成这样的效果 我感觉只要有素材的话应该比较简单 用pr可以制作 但面试官说这些是用ae制作的 好吧 到这我觉得应该没啥希望了 毕竟他觉得我的作品比较简单 然后ae也不会 面试官说实话挺严肃的 然后个人感觉把自己的单位夸的很牛 整个感觉就是一直在被否定 然后说我们是国企 在这里工作会给自己的将来积攒很多经验人脉 加入我们后会在长安街上有一张属于自己的办公桌吧啦吧啦 然后还说了一下薪资和上班时间 一天100 早班7:00-15:00 晚班15:00-23:00 之后让我在楼下等第二个面试官 居然等了一个小时 从十点半等到11:30 中间还有另一个实习生也一起等 然后*总监带我们两个到一个办公室外面等着第二轮面试 等的时候问我们是什么专业的 高考多少分 我们属于艺考生 分数都不高 接下来的操作很迷惑 这个*总监跟我们说之前有个人面实习生 高考考了600多分 上的什么大学我忘了 然后因为那天另一个面试的同学是河南的 *总监居然说以为河南那边高考竞争压力很大没想到你居然考的这么低 说实话有这种发言的面试官我真的觉得有点** 当时心里就是小s冷漠脸 但是第二个面试官估计是新媒体部的老大吧 很和蔼可亲的大叔 跟第一个面试官比 他的态度简直就是如沐春风 就像聊天一样简单的聊了聊 问了有没有看过北京日报抖音快手的视频 让我提一点意见 我说了之后他说意见非常好 面试这么多真的是见过最亲切的面试官了 面完大概觉得没戏 结果下午就接到了电话问什么时候来上班 我都惊了 想想面试时被嫌弃作品简单高考分数低都能通过面试 那是不是说明公司招人的时候写的岗位要求与实际要求不符呢 然后在北京日报实习了几天 我发现根本就没有所谓的长安街上的办公桌 一直都在网上办公 工作内容就是搜集新闻视频剪辑后传到快手抖音上 交流的话就是通过微信群 完全按值班表在家上班 一周5天左右 我个人是觉得这个工作跟招聘时的描述不符 而且做的工作其实很边缘化 在公司既没有工位也没有工牌工号 也没给办入职手续(也不知道其他国企实习生是不是也这个待遇)所以就想要离职了 因为已经排好了一月的值班表 所以不想让我走 还说我没学会走怎么跑 离职前的最后一天上班还被批评糊弄工作 我已经做到认真完成工作了 不知道是不是被针对了 而且在北京日报的一个星期实习并没有给工资 也没有登记银行卡号之类的流程 最后一天白干活还要被骂真的让人挺不爽的 这种落后的国企我祝你快点**
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2 年前 发布
1
匿名用户
网络推广编辑
未通过
话说面试过程很轻松,我通过了用人部门的面试,等了很久人力资源才跟我谈待遇。这中间发生了什么,我当时只是起疑心,根本不知道,还以为自己没有通过面试。跟人力资源谈完话,让我第二周周一上班。可是我去入职,发现入职我岗位的还有一个人,然后听用人部门说了,说我们只招一个。我就这样被耍了,在公司坐到下午5点,让我走人。 中间没人跟我说工作的事情,我原来就是一个备胎。中间还煞有介事的办理了入职手续,签合同的时候,感觉就是在签卖身契,公司能随意开除员工,员工不能随意离职,每个月工资分两次发,第一次发3500到银行卡,第二次发剩下的工资,用现金发。合同里写工资只能写3500,这波操作让在座的都没有好脸色,明明入职,搞得跟离职一样丧气。 这次入职的人数我说一下,一共10个人,我翻看了公司入职记录(需要签字的,我顺便翻了一下)一周内至少20个人入职公司,这是有多么大的流动性,原来的员工去哪里了,不敢细想,怕吓到自己。好了,我走了,带着被耍的猴子一样的愤怒离开了,我在这里晒一下自己的经历,希望大家借鉴。主要是网上没有他们家的负面消息,所以才踩到雷区,希望大家睁大眼睛不要踩我踩过的坑。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
新媒体运营的面试,总体氛围非常的轻松融洽。主要是展示自己之前的运营工作经历,以及会给到你一些命题,比如开展一个新的项目,你要在新媒体上如何去宣发运营之类的。面试两轮,人事和部门主管,态度都很好,没有很刁难的问题,态度专业。面试完,第二天就给了明确的回复,整体流程节奏快。
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过
位置蛮偏的,里面办公环境还好。去到等了一会,然后hr开始面的时候,就直接说我不太适合这个岗位(通知我面试的那位hr那天刚好没来),这个岗位需要些金融知识,对英语能力要求比较高。不过还是很细心地问我一些关于简历的问题,然后介绍了一下公司福利工资之类的(福利和工资还是蛮好的),这位hr小姐姐还是很专业的。 接着她说叫用人部门来面,等了好久,然后进来了两个小姐姐(我觉得可能不是部门主管,就被派来临时救场的吧)然后她们工作蛮忙的,基本对着电脑简单问了我几个问题,然后说回去发份测试题给我。因为觉得不合适,所以那份测试题我也没做。
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2 年前 发布
3
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