面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
面试就几分钟,就随便问你几个问题,然后说等通知
面试的时候 ,前面有两个人在等待,第一句话就是问我什么专业的? 我如实回答非计算机相关专业 ,然后问我为什么从事这个行业,这个问题刨根问底,,然后就说如果通过了 ,下周二之前会有具体通知(周五面试的),就几分钟面试完了
Q:用过哪几个测试工具.
1条回答
面试时间短
刨根问底
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
问对笔记本了解多少,笔记本的硬件组成大概有哪些,对于操作系统的认识,会谈到CPU,多于电脑的认知程度,会不会装系统,然后就考你的英语水平,翻译英语句子,单词,不过就算英语差也能过,感觉是个正常人都能过。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先笔试,三道题,不大想做随便填了些!然后女的测试主管过来面试,聊了过往,聊了项目,大概聊了一小时,后面hr过来聊了大半小时,走之前hr说技术方面用人部门是满意的,第二天下午前给我电话确认待遇,需要老板确认一下,然而最终并没有!应该是给不起工资,招聘给的范围都是虚的!走的时候晚上九点了,没见几个人走!
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是笔试,考得很基础,C语言和逻辑推导过硬没什么问题。然后是技术面,当时主要问的是电机驱动方面的知识,通讯和电机控制算法等,也是比较基础的,只要用过也没什么问题。最后是领导面试,主要聊的是自身的一些情况。如果都通过了会洽谈薪资待遇等等。整体不难,流程比较正规,侧重基础。
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包含1个问题,1个回答
Q:电机控制算法框图。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试4轮,第一轮是个数据开发工程师面的,巨帅,小哥哥又斯文又好看,要不是我有男朋友了,真想入职后勾搭勾搭,最后知道原来小哥哥以前和我是一个公司的,也是从深圳到了杭州,好巧噢。第一轮现场进行了代码编写,用自己熟悉的语言;第二面是测试主管,眼睛萌萌的小,大智若愚的样子。面试内容很简单,第三轮总监面的,总监很年轻80后,聊职业规划较多一些,人比较实在,不喜欢听空话; 第四轮HR面的,这个是目前为止我见过的最优秀的HR,一点点循循渐进深入提问,都是现场发挥的问题,而不是那些百度上大家都知道的,当然也问了一些比较简单的,但是仍不能阻碍她的魅力和水平,让我觉得即使这么百度的问题都可以在她那里变得这么理所当然让人接受,之前见过的HR感觉都一样,跟这个小姐姐聊之后,深切感受到原来优秀的HR是这个样子。 2点开始面到下午5:20,中间基本上没有停,一轮面后,直接下一面,到最后自己口干舌燥,最后问HR问题的时候自己已经扛不住了,幸好HR小姐姐之前给了我一瓶水,整个面试很愉快。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
电话面试的流程如下。首先让你自我介绍,谈谈你为什么选择这个岗位。然后问你简历上的项目,如果遇到他感兴趣的,他会根据你的项目会问一些更深的东西,比如用到了什么算法,然后问你关于这个算法的一些知识,如果碰到他熟悉的部分他会问很深很细。接着他会问你一些关于计算机基础、数据结构等等的基础知识,这一块比笔试简单,都是些常识。 随后他会给你发个邮件,给了个链接,让你现场编一个小程序,给你的时间不定,但大概也就五分钟吧,题目比较简单,实现起来就20行左右,但是他给的编辑器会很蛋疼,隔几十秒钟就把你的代码同步过去,同步之后你的光标就会回到程序最开头,比较影响编写效率,请做好准备。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试的问题主要集中在你的简历上的内容,如果你对某些工具或技术不太熟的话最好不要写上去,因为极有可能被刨根问底。第一面一般是HR,然后是主管,然后是经理。主管面试一般只要表现还行就可以,很少出现需要复试额情况,一般主管面试通过后,经理马上就过来面试了。
包含1个问题,1个回答
Q:对于自动化测试你有什么样的看法?
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过
整个面试时间大概持续了20分钟左右吧,腾讯公司相信不用给大家介绍了,提前10分钟到了也没等多久就开始了面试,面试官是测试负责人,问了很多技术问题,以及平时业务,回答算是马马虎虎吧,哎,感觉是挂了,心里还是蛮期待能给我一个机会的。有很多东西掌握的还不够深,只能再接再厉了。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
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深圳欢颜环球投资有限公司面试经验:面试就几分钟,就随便问你几个问题,然后说等通知