面经详情
匿名用户
面试了职位:审计
未通过
通知了今天过去面试
通知了今天过去面试,结果所长不在,员工也一副事不关己高高挂起的态度,让人很不舒服,问所里的人所长何时回来又说不知道也不打电话给所长说一声有人过来面试的事情,就叫你在那里等所长回来,还说既然约了就一定会来,如此没有诚意的公司干嘛要叫人过来面试!
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匿名用户
审计
确定通过
只有一轮小组讨论:重点在于浏览英文案例的时候要快 抓住主要脉络和框架 知道案例整个在说什么 要解决什么问题 因为时间太紧张 根本不可能每个字都看完 所以一开始要纵览全局 然后有时间的话 回过头来看每一部分的内容 挑选自己看的最深入最有见解的那部分发言 有想法就及时提出来 不要犹豫
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2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉没戏
笔试内容有专业问题,性格测试,专业问题都是财务审计类的主观题,没有什么难度,性格测试就是看个人选择;还有小组讨论,这个也比较简单,一般校招会偏向出的小组讨论,每个人都发言;完了就是单个人财务领导面试,基本是了解职业经历、职业规划、选择该公司的理由,问了一个关于内部控制的专业问题,本人答的不怎么样,基本就是这样,剩下就是等结果了。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
由于我们面试的审计助理,相当于实习生,所以就只有一轮主管面试,一位组长同时面试我们三个人,主要问了之前的工作经历以及工作内容以及在上一份工作中学到了什么,最后是问你的抗压能力如何,主要看你能不能适应加班。面试过程相对简单,没有涉及到英文。
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Q:你之前的工作经历有哪些?
2 年前 发布
7
匿名用户
审计
感觉没戏
HR人很好,有问题都会解答,去了之后感觉公司的氛围很不错。面试官下来面试之后就感受到自己的能力的欠缺。动视对实习生的要求还是比较高的,问了很多没有考虑到的专业问题,之前准备的也都没用上。面试官的英语也很流利,用英语问了专业问题和日常问题,之后又转为中文问答。总的还说还是靠平时积累面试前突击的内容基本没啥用。
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
校招时华信在学校官网发布招聘信息,投了简历,通知去公司面试。先是几个部门经理介绍了事务所的基本情况,然后自愿选择想去的部门面试,可以同时去面几个,最终由部门负责人选择想要的员工,当时面试的考官还遇到了同校的学姐。面试问题不涉及专业知识,就是问问为什么想做审计,对未来工作中即将遇到的困难有没有做好心理准备,面试过程轻松愉快。
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计
感觉靠谱
面试时间为上午10点半,我提前10分钟左右到的,到了之后先填一份公司提供的信息表,内容就是个人基本信息、获奖经历、实习经历之类的,与个人简历的内容基本相似。 填完表之后人力小姐姐面试,先是自我介绍,然后就问一些基本问题,比如上一份实习主要做什么、以后职业规划,跟聊天一样,接下来就是做一份性格测试,性格测试有40道题,半小时内做完,自己统计结果,做完测试之后就等主管面试,主管会问一些细致的问题,家在哪,父母干嘛的,之前实习都干嘛了,什么时候能入职之类的。
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Q:你了解我们公司吗。
2 年前 发布
2
匿名用户
审计
感觉没戏
网申后第二天就通知参加了宣讲会,现场一面,问题有为什么选择广汽物流?你的优势?会计和审计的区别?有没有挂科?有没有其他offer,还有根据个人简历简单追问。面试结束后晚上就收到终面邀请,终面是班车接送到公司,管理层单面,主要看成绩单和个人简历提问,也又问了为什么选择广汽,目标薪酬,你觉得我们公司要怎么开展审计工作?等等,面试难度不大,过一下自己简历好好准备一下就可以了。
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2 年前 发布
9
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