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应届生面试的流程和内容。
首先是宣讲会简历筛选,之后会有部门领导根据简历内容单独聊一下。之后的就是HR的组织的小组讨论和专业笔试,最后和部门领导谈入职后的主要工作内容。
Q:小组开放讨论,都是没有标准的答案的讨论,有理有据即可。

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