面经详情

现场不是叮当快药，而是说叮当快医，填表半天，在一间会议室面试，会议室印象类似仓库感觉，面试问一些项目架构，为什么你的微服务是这么设计，项目重构的目的是什么，期望薪资多少，公司是做什么的，qps有多少，半小时就结束了，我反问他研发团队多少，架构如何，回答略糊不清，个人感觉心情略不好。...查看更多

面试内容太基础，基础的你没法想象。另外这边可是全栈要求，互联网后端还要补习AJAX，JS等技术，部署方式也不是脚本化，代码和图片放一起那种，你可以想象多low另外，就是流程太长，猎头说已经可以入职了，请准备体检，端午节后，又说居然要再见见领导，没法offer邮件，请各位不要体验。...查看更多

在某某直聘上投的简历，进去把手机放在盒子里，先做笔试题，笔试过了才有面试，笔试的题目大多是Java基础，构造函数，public，private这些修饰符在继承中的特点之类的，还有一些ajax，maven指令相关的问题。 笔试问完了是人力面，主要问问你为什么离职，为什么选择他们公司，然后再介绍一些公司的待遇，当时跟我说一年工作经验的是6K-7K，然后会帮你合理避税，五险一金的话大概扣800块左后，有加班补贴，具体怎么补贴我没怎么问，其他的什么交通补贴，住房补贴都没有，工作的话是在客户现场工作。 人力完了是技术面，技术面的的话我遇到的那个人还挺好，根据简历问你一些问题，都是偏理论上的，过了两三天又有人打电话过来电话面试。问的都是实际项目里对一些问题的处理，数据库索引，jvm设置内存，spring缓存，redis，正则表达式，总之是各种框架，各种技术一顿轰炸，这时候有没有项目经验一下就暴露出来了。 ...查看更多

先是填写个人资料，非常详细，连父母出生年月什么的也要。还有一张技术清单，先要求自己评分，再详细阐述到什么程度。接着就是面试，面试官没说清楚自己想知道什么，等你按照理解去解释的时候，他就直接否定了，说不是自己想知道的。自己反问了两句，然后就被各种刁难，面试时写得是面试中级，接着各种新技术框架的实现原理，最后得出结论：基础太差。...查看更多

面试的java开发，一过来人事的小姐姐就给了一份个人信息表和笔试题，还给倒了一杯水，真是很贴心啊。笔试题大部分都是java基础，最后一道算法题不会，是关于二叉树排序的。之后就是面试了，面试的问题都是基于简历上写的项目经历的，只要对项目中用到的技术有一定深度的了解的话，差不多都能回答上。总体感觉还行，希望能面上吧。...查看更多