面经详情

包括两轮面试，群面+结构化面试。 1、群面：群面是商业谈判形式，分为两组进行谈判，最终达成一致。我的题目是关于一个餐饮集团和互联网外卖系统合作试点的问题，主要的分歧点在试点的地区和时长，还要就双方能分享的资源做出判断。 2、结构化面试：基本就是问能不能接受调剂、有什么offer这种，比较简单。 3、个人感觉：中信银行招的全部都会当客户经理，所以其实觉得有点坑，应该拿到了也不会去哈哈。 ...查看更多

约在8点20分在邮政等，一直等到9点多才有人过来面试，原本3个面试官的，后来有1个有事不能来，变了2个面试官，邮政是集体面试，4个面试者共在一间会议室，轮流面试，一开始自我介绍，要你讲出理财经理的职务，为什么之前的单位工资那么高要离职，现在理财经理的工资可能暂时难以达到你上一份工作的水平，问你如何克服它，等等问题。 面试第一轮后，过几天又要面试第二轮，第二轮是行领导面试，第三轮是笔试。最终觉得邮政的理念跟自己不相符而不入职。 ...查看更多

一共两轮，第一轮为对抗无领导小组，HR给一个议题，10人分为两组，进行辩论结合无领导的形式进行面试，结束后HR还会一个一个单独的面试，会针对你在前面的表现提些问题。第二轮为普通的面试，面试会有三个年纪比较大的省行领导或分行领导，对你进行三对一的面试，提的问题都是基于你的简历，这轮相对比较没有那么高压。...查看更多

（盲面，说名字成绩作废。70人10个北大还有剑桥、波士顿等海龟，央财、对外经贸。京类+海龟最大比例，一共会有10场面240扣去计算机的，比例极低。结识了很多大佬朋友，但是农行早就录了很多计算机类，认识的20多人就过了俩个，有个没答出来政策性银行和商业银行在精准扶贫区别强行被捞） 早上沙盘游戏：矿业大亨6个组，我是组里的市场代表，与其他组协商生意，玩的很嗨。下午专业面多对多，我被问农行大数据如何应用到新能源汽车防止PPT造车，有同学被问不可能三角、精准扶贫、对金融理解、国内国外大学区别等等（针对简历）；接近晚上无领导辩论（租房贷是否有市场，别的组有信用卡代偿）+解决方案，cue问题，问我不想和谁做队友。 ...查看更多

写面经攒人品.首先进去递交材料，然后手机扫码做一个性格测试，之后就是漫长的等待。大概等了一个小时，被叫进去14人一组做无领导小组面试，面试官很友好，讲解很仔细。需要做的事看一篇金融类的材料，然后回答一个问题。大概5分钟时间看材料，然后每个人一分钟表达自己的观点，这一轮不点名，想好了就站起来自己说。之后组内讨论15分钟得出一个方案，推选一个代表出来总结。 群面结束后等到10分钟这样，过了的会被叫到另一个办公室，5个人一组，3个面试官，每个人先抽卡得到一个题目，想5分钟，然后说两分钟。这一环节真的要尽早开口，我以为每个人都有机会说，也有点小紧张，等第三个人说完了以后刚想开口就被面试官打断，失去了一次表现自己的机会有点遗憾。面试官问的问题也非常随机，不是专业问题，就是随口问的感觉，然后就结束了。听说大概3-4天会有消息，不知道结果会怎样，当积累经验了！ ...查看更多