面经详情

面试四五轮，跑了两次，贼远，最后一次下午一点半过去，跟总经理十几分钟聊完以后让我坐前台那边等hr过来跟我谈薪资入职等信息，然后一个小时左右后来了个hr跟我聊了两句，说再等等两个领导再跟我聊聊。 一等就是几个小时，四点多我让前台问问hr，然后十几分钟后一个hr过来跟我说我先回去，明天电话谈薪资入职等，然后就没信了？我真服了，不能入职直接说不行？让人等一下午还忽悠人说谈薪资入职？有意思？公司是这样做事的？真的垃圾。 ...查看更多

信我的,先不说技术,没任何含量.就那里人.先叫你填简历.然后对你简历上的电话一个个打.以前工作公司电话没写,一直叫你写,然后他打.面试的时候那个面试人一脸傲慢,自以为很流弊,我也醉了,还一直跟我说外包啥意思,醉了,外包公司待了两年,跟我说外包说意思,真实没的说,随便抓一个东西充大牛.别去,兄弟们.路还很远.去了.浪费一上午,地方还偏....查看更多

浪费精力的一次面试，十分不开心。专业不对口通知去面试，然后呢，到那也没别的理由，就说专业不对口，可能是不行，建议去本专业方向，把简历都给我了。我还不知道我专业不对口吗！？但谁知道该公司简历怎么筛选的呢？要不就说这个技术要求不符，能力不够。哎，耽误时间。大概是我太菜了。...查看更多

公司位置比较偏远 上来就是各种命令 差不多有十页题 还有人物性格分析的五六页题 还有一页个人信息资料 服了真是 做完题面试官还没来 各种等 等差不多四十多分钟 一小姑娘上来扯半天 应该是行政兼前台吧 又各种等 后来俩技术部的人过来聊技术 后来说技术不符合 有另外的岗位可以尝试  面完又各种等 等半小时人事负责人来谈 又是重复一遍 最后说下周给消息 浪费时间...查看更多

网上投简历，通知第二天早上8点面试，大概20多个人，第一面出了一份笔试试题限时答，题量大，主要考察做事能力和抗压力，团队精神；隔了一天二面，考察综合能力。整体来说最后只有英语考察算是比较有用处，而技术问题虽然问的多，但实际工作发现基本是用不到的，实际这个工作就是尽快学会乙方的技术即可，而乙方为了成本，实现方法确实都很基础，根本不用花时间学习。...查看更多