面经详情

在人才市场面试的，和另外7个学生分到了一个组，先是一个很简单的小面试，就是领面试号的时候问下你接受调剂情况和心理工资情况，领了号就等着，我们一个组的坐一起等着无聊就开始聊了，基本都是大四学生，也有毕业一年的和大三的，都没什么面试经验。 等了30分钟左右，有人让我们按顺序排队上楼，并收了手机，进了一个小房间，围着桌子按顺序坐好，有四个面试官，其中一个负责主持面试，讲了些东西后就让我们自我介绍，不准透露自己身份信息。我本来就没经验还排在第一个，就开始紧张了，甚至忘了站起来，1分钟的自我介绍我40秒（带了手表计时）就磕磕绊绊的讲完了，当时心想完了，都想放弃了，然后发现大家都差不多，都说得磕磕绊绊的，我还算不错的，顿时自信心就来了，后面的无领导小组讨论状态就比较好了，给了题目放在桌上，自己看5分钟，然后直接开始讨论，一开始都比较沉默，有一个同学自告奋勇当起了记录员，然后才有人开始将自己的看法，像幼儿园一样一个个举手再讲自己的看法，都没有讨论和回应，上一个讲完了下一个直接继续。 我自我感觉在这方面能力比他们强，就开始尝试引导大家，因为之前看无领导小组讨论介绍的时候有介绍，同一小组的讨论氛围越好分数越高，主要是和其他小组的竞争。我稍微加大音量，吸引他们注意，并且抬头（我是第一个抬头讲观点的）讲出自己的观点，引起了共鸣，场面没那么尴尬了，开始有人跟我讨论，我比较随和，一些没发言的都通过和我讨论开始发言，氛围就渐渐好起来了，还有10分钟的时候我提议逐条讨论开始总结结果，大家同意，然后由记录员一条一条的总结，最后我建议由记录员进行总结（因为我比较擅长会议讨论，那种总结念稿子不是我强项），大家同意，无领导小组就算结束了。 最后一项是面试官问答，4个面试官根据简历选定应聘者回答1个问题，我和一个软件比赛获过奖的同学被问得最多，问了2个问题，其他大概还有3个同学被问了问题。考官不会追问，答完就完了。我在这个环节表现不好，出了以下几个问题： 1.面试官用方言问我问题的时候我当时用方言回答的； 2.问题回答得不太好，没有回答到点子上，当时有点急，语速有点儿快，应该多想一下的； 3.回答完第一个面试官问题后没有说我的回答完毕，直接没说话了，尴尬了1秒钟。然后就结束了，出门拿了手机，大家一起坐电梯时分享了下感受，就各走各的了。