面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
这是我第一次主动把自己拒掉的电话面试。
这是我第一次主动把自己拒掉的电话面试。创业公司,A轮,面试官,产品,职位不清楚。面试过程几个问题: 1产品经理是什么,需要具备哪些能力; 2质疑为什么做业务,才去做产品,对上上家公司的产品工作不认可,或者没听仔细3对之前离职原因疑问,都是因为直属领导离职导致,大概不相信,呵呵。 面试者提问环节:由于面试官强调他时间很紧张,推测不缺人。面试; 1问了公司融资阶段,到底是A轮还是B轮对方回答,他只是面试官,不负责,请问HR; 2问了他的岗位,回复是创业至今的产品; 3本来想问你们做的产品是什么,前景如何!想想算了,什么都不肯说,全程质疑,这是不尊重人的表现,作为产品,情商第一,技术才是其次。这种沟通能力,怎么能好好的卖产品给公司创收呢。面试完第一时间回复hr,拜拜啦。
电话面试
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匿名用户
产品经理
未通过
主要就是自我介绍,然后项目经理,是b端产品经理,主要都是问之前的项目经验,重点是不会你简历上的都问,而是只问面试官自己关注的项目和相关问题,问得比较细,如果是泛泛大概回答是不行的,别家已经拿到offer了,去之前没有仔细准备,中间一度卡住,很尴尬,所以必须得项目细节经得起面试官询问和推敲,感觉应该是招人的,感觉应该是加班严重的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
先去等人资部门安排,一份略简单的笔试题目,10min左右时间搞定。然后相应部门领导过来面试,2-3个人,有过工作经历的都会问上一个公司怎么样,什么原因离职,这类问题都好回答的。难点在于要提前对这个公司做功课,了解公司主推产品,分析行业竞争优劣势,然后再谈谈自己对产品定位、销售的一些看法,后面就主要问规划的事情。
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包含1个问题,1个回答
Q:对公司有哪些了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
首先是你们公司找的我,因我不在北京,并且HR说加我微信确认电话面试时间。 1、未确认面试时间,直接第二天下午打电话过来; 2、你们找的我,业务的人提问我现在做的不是这个为什么要投这个岗位; 3、业务的人提的问题,涉及到我现在所在公司的隐私; 4、一边提问一边在笑,电话那边至少两个人在笑,我听到了笑声,最起码的尊重都没有; 5、一个黑龙江的手机号码打过来的,极其不正式。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
马上要启动的项目是我以前做过的,我觉得我的项目方案是没有太大的问题的,面试官也问了很多细致的问题,我可以说把基本框架,功能都说了,面试官当场也没说不满意或者有问题的,但是还是没通过面试,面试官感觉是为了套方案吧。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
1、产品面试官逻辑思维不行,但是一直要求职者顺着自己的逻辑思维去拓展,去回答问题,比较咄咄逼人; 2、比较不尊重求职者,在面试过程中,口气一直高高在上; 3、针对一些问题,面试官对求职者的答案不满意,所以求职者反问面试官,但是面试官没有正面回答这个问题,直接绕过去或者让求职者自己回家去思考答案; 4、面试环境是在茶水间,有4套桌子椅子,所以可能同时会有4场面试,面试环境比较嘈杂(旁边都是另外几场面试在进行中),影响发挥总体来说,这是一场体验非常差的面试,在整个面试过程中,极度压抑,再加上面试官对求职者的不尊重,与咄咄逼人的态度,强制引导求职者的一个逻辑思维,打乱了求职者的思维节奏,这样的一场面试,实在对求职者来说,非常糟糕。
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包含1个问题,1个回答
Q:需求的优先级怎么界定?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试经历整体不好,首先面试官提问题比较不专业,常识性问题问得很初级。面试不太专心,总是看不该看的地方,让人觉着很受冒犯。这是面试体验最差的一次。面试官也没有问到岗位最需要的核心问题。也希望HR能够将面试人和岗位匹配好,毕竟面试花的是彼此的时间。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
我之前在一家科技类公司做过很多年,技术方面比较硬,心态也比较好。我面试的时候,面试官跟其他的不一样,是公司的资深员工,比较随和。他问了我对一些技术型问题的看法,这些问题需要一点逻辑性,我回答的很流畅。后来我说了一些我做过的成功的项目,面试官很满意。
2 年前 发布
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