面经详情

公司管理层比较混乱，人事部面试不规范。初试是做试卷和试讲，通过之后说有复试，然后走到公司去复试的时候，人事部直接电话通知说今天没有领导在，不能安排复试了，就喊回去说，说复试时间再通知。结果过两天都没有通知，打电话过去问呀，就说不用复试了，之后通知入职培训。关于工资福利，工作时间地点那些，都是你主动去问的。 培训当天，公司一共有3人参加培训。说培训滚动发班，把所有课程学习完就可以了。结果当天培训结束后，说会有理论考试题目，考试不合格的话，明天就不用培训了。我们几个人很认真备考，都是高分通过的。结果以简历不合适的理由通知我们不适合公司，真的很耽误自己时间和精力。反正公司肯定有他的优势，但是这种混乱态度对待面试者，还是不敢恭维，其他人进去之前一定要多注意啊！ ...查看更多

一如既往的笔试加试讲，准备试讲进来一个年轻女孩，全程一句话也不说，也不看你，听没听试讲不知道，听了几分钟就写了个纸条给面试官就走了，就走了？一句话也不说，人与人之间的尊重都没有？最终给offer的时候拒绝了，试用期三个月不给交社保？我连社会保险都没有，我都不保险了还去个锤子？...查看更多

先提交简历，然后HR面试，接着试讲，也没什么别的，然后上岗。不过开学就不做了，不过这家公司所有的人都很客气，人力和面试官都是！开始面试直接就是一分钟自我介绍，完了发来一个图片，关于美国给人，还是有点难度的，读起来很费劲。读完后问了几个单词的意思，大致都能猜出来！然后翻译划线的句子，这个挺难的！后面还有一篇文章，又读了一遍，还是有些单词能认不能读！...查看更多

填简历，30分钟的高考题型都选择题简单，试讲5分钟，再面试你最基本的能力，分配工作，两个方向，小班或者一对一，如果是一对一就要再进行一次。 谈谈我的感受，个人专业能力不错，在对一对一面试的时候，面试官有点让我不爽，应该是一个管理方面的人给你面试，老谈一下他认为重要的东西，然后他就会总结，你不适合，我真的想说，你一个不上课的老师，就不要装厉害，学生喜不喜欢不是你一口牙说算数的。讲一堂课能够解决的问题 干嘛要嘴上去判断一个人有没有能力，会不会受学生喜欢。 来深圳三天面试经历，思考乐，精锐这两个相对邦德好一点，尤其精锐看重你专业能力，你觉得你是人才你就去。最后说一点，去邦德教育的四次面试，等了一个星期，效率低。 ...查看更多