面经详情

发面经攒人品，一面就是无领导，我们组是最后一组，只有十个人，比较常规的自我介绍、看材料每人一分钟陈述、无领导小组讨论、总结。我们组人都还不错，前面讨论方向的地方有点混乱，毕竟各抒己见嘛，后面确定方向之后还挺有秩序有效率的。然后我的表现感觉就中规中矩，把自己的意见都提出来了，点出的一些细节也被采纳了一些。 第二天就是二面，是1v1，hr感觉挺不错的，问的问题就围绕简历，主要是实习经历。我没有地产实习，他就问了一些咨询实习的经历，主要是数据方面的。然后问了如果要在一个地方建一个吾悦，从投资拓展的角度要进行那些工作。然后就是市场调研主要做哪些方面。聊的挺快的感觉，最后问了我昨天无领导的题目，问我自己关于这个题目的观点，我感觉二面自己也表现的中规中矩，有些地方没什么逻辑，哎，听天由命吧。 等终面通知中，攒人品吧。最后说一下整个面试体验真的不错，时间上的问题hr都很认真的一次次打电话核实，也都挺有礼貌，态度也挺好的。 ...查看更多

因为是急招+朋友内推，笔试是做了一篇和项目相关的推文，面试是带我的专员+HR面（经理生病）。面试前，我没有好好准备自我介绍，这部分问题回答比较干瘪但后期，问到和工作内容相关的一些问题时，我回答的比较详尽（前期有做准备，搭好框架来的），HR主要问了居住地点和薪酬方面的问题，外地学生需要讲清楚，这涉及到工资。...查看更多

投递的兴业，职能类似风控。给我打了个电话面试，通话时长18分59秒，我也是醉了。人资老师懂消费金融知识，对我上家工作经历问得特别细致，刚开始我还以为他是套取行业信息的，有必要聊这么细嘛！要是当面边聊边记的小公司我肯定走人。通完电话给我发了张简历表格填好给他，我的本科学校不好，跟他确认过说是硬件符合要求，也不知道有没有后续，有后续的话回来续评。...查看更多

首先是一个简单的自我介绍，但实际上评委人手一份简历，基本上你的基本情况他们都已了解，估计没什么特别闪耀的地方很难打动他们。然后是评委提问题，10多个评委，问的问题很有针对性，属于那种一回答就知道你几斤几两那种，感觉自己回答的不好。最后是选一段英语，读出来并翻译，基本和专业有一点相关性，但也有些生词，而且加上紧张的话很容易发挥失常。...查看更多

通过校园招聘了解该公司，先进行宣讲，然后没人发一张表，有意向申请公司职位的填写，然后该公司负责人收上简历并进行筛选。然后根据各个职位分开面试。一对一面试，部分是二对一，我的面试官是人力资源总监，一位女士，问了我在校期间的经历、性格、特长爱好等，我们谈了很多，对彼此影响都挺好。...查看更多