面经详情

首先是让你填一份简历表，然后等一会儿，会有人开始面试你，我面试的是人事专员。 1首先自我介绍； 2问我对人力资源的六大模块有什么了解，问我对那个板块有兴趣，要说为什么会对这个板块感兴趣； 3问我对于这个职位觉得应该是做什么的； 4问我知道有那些招聘渠道； 5问我现在住哪里； 6问如果让我准备一场校园招聘会应该怎么做。 会问很多的，半个小时内会结束，面试官的态度很好，有微笑，很客气，所以压力不会太大。 ...查看更多

面试官邀约一直忘记发地址给我，打电话催了两次才发给我。去到之后先笔试，然后开始面试,公司交通方便，环境真的很好。面试官很有礼貌,感觉很直爽，不会过于冷漠也不算有亲和力那种，反正面试节奏把控得很好。面试了大概一小时左右(含笔试+等待)问的问题都是一些基础基本性的问题，整体来说感觉很好，面试官说他们人员都很稳定,基本都是工作五年以上,不过老板对员工要求也很高,对贵司很有兴趣,希望有机会复试了解更多。...查看更多

人力资源实习生（商业化）应聘，当天中午通知面试，晚上开始视频面试，然后因为上一个求职者的关系多等了大约10min的样子。面试官没问一些专业性的问题，就普通的聊聊，可能是第一次面试，太紧张了。第二天收到不通过的消息，HR实习生小姐姐很有意思，我收到消息以后，还发给我问卷填写。好评奉上，然后宣布自己GG，算是积累了一次面试经验吧。...查看更多

首先贵公司给我的第一印象是很好的，因为装修看起来很简约舒服，前台态度很好，说话也很礼貌，但是面试时候的hr就真的很差，可能是因为和前台有对比吧。我是面试人事资源专员，我每次去面试都会留意公司的后勤人员，毕竟之后大家会有可能一起工作。 这个hr面试时候态度冷冰冰的仿佛是个机器人一样，首先原本我坐在面试房的右边，她一进来就叫我坐到她对面，这没关系但是态度像下命令一样；其次面试问的问题跟岗位好像拉不上太大的关系，可能觉得我不够帅吧，说了没几句就面试结束了。让我回去等通知后自己径直走出面试房，是觉得自己这样很潇洒吗？反倒是前台起来跟我说了拜拜。个人觉得一个hr是可以直接反映这家公司给人的印象，这个hr真的差。 ...查看更多

面试的人力资源管培生，投简历到HR打电话来的时间挺快的，进行了个大约10分钟的电话面试。然后第二天约的群面，hr小哥哥人挺好的，加了微信会提醒面试要带的东西等等，给人的感觉很好。群面完后面试官还会对面试过程做个点评，给了一些建议。等了几分钟就开始通知二面的人选进行面试，面试效率挺高的，不像有些公司面试完一直不反馈结果吊人。面试我觉得不是很难，但是个人上去陈述时感觉逻辑有点混乱。就当去找点经验吧。...查看更多

约的三点钟，但人力小姐姐迟到了一点。然后开始聊我过去的经历，其实说的和在其他公司面试的时候是一样的。接着小姐姐介绍这份工作大概要做什么，用她自己的话就是有些琐碎和繁杂，学到的东西可能不如你预期的多，并且多次提问能不能接受。所以回答欣然接受，然后把自己过去的经历和这些工作要求的特质进行匹配性阐述，就这么简单。...查看更多