面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源
确定通过
面试通过。1小时以上...
面试通过。1小时以上。
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匿名用户
人力资源
感觉靠谱
面试分两轮,用人部门领导以及分管该部门的领导,会有一些专业方面的问题,也会问到相应的工作经验、职业打算。面试后的反馈较为快速,但并不是当日或者次日。对于公司的院子环境,工作环境,感觉较好,绿化面积很大,就是地方稍微偏了一点点。总体评价:95分。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源
感觉没戏
去到先填表,然后有hr来负责面试。少不了自我介绍,还有问希望从这份实习获得什么,还有你大学里做过最有成就感的事情是什么,然后深挖问你问题。强行让我回顾我大学四年每一年都做了什么,未来规划这样。最后是让我模拟给同学打招聘电话,情景模拟,注意说话的方式什么的,还有应变能力这样。不知道最后结果怎么样,反正我自己也佛了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源
确定通过
面试通过。在网上挂了简历,HR主动联系的我,加上谈薪总共4轮面试,都是电话面试,面试官给人的感觉都比较专业,也比较和善。 问的都是行业相关的一些问题,例如对猎头公司的看法,你之前主要招聘的岗位,遇到最难解决的问题怎么调节压力和解决办法,以前的工作业绩这些,整体面试过程感觉良好。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源
确定通过
面试通过。交通方便,有收获。
2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问助理-实习生
确定通过
面试的是西咸新区的猎头顾问助理实习生。首先是电话面试,电话面试过了以后,会发邀约去面试,面试的时候工作人员把你带到面试室去笔试,有5个问题,都是开放型问题。10-15分钟的笔试时间,之后就是面试。 第一轮应该是小组长面试,问一些简历上的问题以及在笔试时问题的解答,还有一些关于猎头方面你的理解的相关问题。第二轮是leader面试,问题相对来说比较难,有一些人力资源专业性的问题,也会从你的话里找问题和漏洞,然后问你问题。基本上是应付过来了。两轮面试过了以后还有一个电话面试,会考察英文水平,通过问题了解你的抗压能力。
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2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源
感觉靠谱
第一次面试是直接去了公司,没见到HR之前,给了我一份甲方公司的人才需求,根据其中的关键字在人才资源库中搜索相关人才,没做过这方面的确实是会觉得有点慌,镇定一点,没经验也要让人觉得你经得起考验,之后会给你一个人的简历,通过这个给他打电话,然后直接HR面试我,问的问题都相对简单,问你的缺点,优点,职业规划等等,大致是一个小时左右。然后通知我二面电话,还是问了我缺点还有预期的薪资,有没有想要问的问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源
感觉靠谱
面试的是一个特别nice的hr小姐姐,说话很温柔有礼貌。问题大概是:1.为什么想做人力资源,2.说下对人力资源的理解,3.情景假设如何邀请一个未投递过人力资源方面的人来面试。之后是一些常规的聊天问题,实习期间是100元/天,上班时间太坑,上午九点到晚上八点。
2 年前 发布
1
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