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朝九晚五双休稳定，薪资待遇低，发展空间小
电话沟通的人事先对工作做一个介绍，薪资待遇，试用期，晋升，涨薪等方面，确认我们了解清楚后会有面试官来面试。有两面和一个测试题，最后确认。 一面根据简历以及职位进行了简单沟通，对工作内容进行了详细的介绍。觉得工作内容太单一，学不到什么东西。而且试用期六个月，工资特别低，发展空间不大，只是稳定，就没有继续沟通了。一位内部员工在我面试前一天离职，也是觉得没发展空间。里面有的人工作五年才三千多的工资。
2轮
有笔试

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