面经详情
匿名用户
面试了职位:会议活动执行
确定通过
公司发展还可以,面试不难
因为我面的初级职位,HR面比较简单,因为本身行业没有太多的专业性,公司一定程度上缺人(流动性在那里),浙大的领导面的,比较考验谈吐等一些软性技能。只要背景好、吃苦耐劳即可,如果有金融、科技类的背景知识更好。
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匿名用户
4S店管理
确定通过
先是到所在4S店面试,4S的店总面的,恒信的很多店总都是90后,问的没啥水平,自我介绍,过往经历,对应的相关数据。然后推荐到总部武汉面试,品牌事业部部长问了和之前店总雷同的问题,也是没啥水平了,后面事业部部长在面试,最后总经理面试。
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Q:3个优点3个缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
房地产经纪
确定通过
门店负责人还是HR给我初面,由于投递简历的人较多,所以是一对二,我跟我同班同学一起进去的。先是自我介绍,然后面试官就简历上面的内容对你做个简单的询问。之后问了如果在一个团队里,你的销售成绩一直没有其他人好,你会怎么办?回答完就结束了。第二天就接到了电话面试,第三天收到Offer.
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包含1个问题,1个回答
Q:过去的工作经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
运输经理/主管
未通过
招聘JD超级简单,职责模糊不清。HR见人投简历就约面试,电话筛选都不做。匹配不够的人,大老远过去(沙湾珠宝园)见了一会儿就结束了。建议大家还是电话多了解具体要求,再考虑是否面试。 PS:HR也未曾透露具体职位要求,什么神招聘。
2 年前 发布
匿名用户
高端技术职位
感觉没戏
面的资深技术岗位,总监面的时候问了很多我不擅长的技术问题,我也明说了这些不是我擅长的技术,我也把我擅长的技术说了,但是就是不问。最后下了个结论:我技术不行。呵呵。打个比喻,一个英语超级好的人,被问了一堆没学过的西班牙语的问题,被告知不会西班牙语后,又换法语问题,最后下结论说这个人外语不好!还嘲讽的说,我问的都是很基础很简单的问题呀。所有面试总共耗时近3个小时,中途无休。面完嗓子都哑了,没通过一点都不遗憾!
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2 年前 发布
2
匿名用户
就业老师
确定通过
校招面试,我面的是初中语文老师,一面是自己选一道题做三到五分钟的试讲,二面是给你一道题,一个小时准备时间做试讲。挺简单的,感觉面试的都通过了,985和双非的都有,待遇差别不大。要签了双方才给offer,目前还没有签。
2 年前 发布
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匿名用户
会议活动执行
确定通过
先和人事面 再和总经理面 人都和蔼 是活动执行 还挺辛苦的 如果热爱这个行业的可以来 最终没有选择在这里上班
2 年前 发布
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