面经详情

一共面了两轮，提交简历的时候就有说明附上作品。第一轮和部门leader面，能感觉对方是很专业很懂行的人(虽然觉得有点严肃)，会问你很多有关美食和商家营销的问题(饮食喜好，描述一家你喜欢的连锁店近几年的营销变化，从色香味的角度描述一道菜品)，还会根据你的作品给你提相应的问题。在面试过程中会问你喜欢吃/喝的食物，然后给你纸笔让你现场构思文章结构，第一段的内容和备选的标题。整体而言算是比较有挑战性的，很紧凑一次专业面试。 一面结束后马上跟老板进行二面，老板可能比较感性一点(？)，说话中会有比较多和长的停顿，然后跟我聊了一下我的职业规划啥的。但是觉得他们公司不太注重文字这一块，薪资方面也没谈拢，最终没有立马得到offer(应该是凉了，sad)。 ...查看更多

HR:单休，9:30-18:30,节假日正常放。试用期两个月，期间月薪3k；15w考核业绩通过转正（工作内容：通过各个社交软件找流量号，通过合作引流转化用户买课程，月费就是业绩），转正后4k加提成（试用期没有提成）。试岗一周，一周内离职没有薪酬，入职一月后买社保。...查看更多

面试要先填一大堆的资料，什么个人信息就算了，毕业学校还要从小学填起之类的，然后还有相应的面试试卷，总之很烦。一面的时候是个女的，十分钟问了10多个问题，而且就只会问，也啥都不会解释，就光问问题，什么你对金钱有什么欲望什么奇葩问题都出来了。然后问你的活动策划方式，一般正常人都是问个大概，她来个请详细一一说明！（我都想说要不要我直接写给你一份给你）那女的问了一大堆没用的问题。 然后二面来了个男的，又几乎重复之前那女的问过的问题，我。。。能怎么说！就想说，面试的时候能不能专业点，流程能不能简单点，浪费大家时间？总之HR给我的感觉真的是差劲！从没见过这么面试的！我就直接怼那面试的了，反正无所谓，毕竟其他公司已经面试过了，就来看看而已！真没想到是给自己气受！ ...查看更多

上次的一次面试，人事初步应聘，之后主管面试，等待一个多星期通知需要老板面试，说老板时间忙，叫我等通知，然后约好了时间通下周去面试，当天早早的去，结果说老板很忙，叫我等等，这期间另外一个领导跟我聊天，期间我以为这个公司很需要我，说了很多个人经验，比如媒体矩阵，引流技巧，社群建立，如何打入学生渠道等等，期间对方拿笔记本记下了我说的一些观点和方法。 等了好久好久说大老板很忙，没时间见我，叫我回去等消息，得，白瞎忙一天。再之后我微信私问了好几次，一直不回复我消息。也看到招聘信息一直存在，后来了解到他们有这个岗位的人员，那时才明白，这要么是我达不到，要么是纯粹*****。期间前前后后大概浪费了我20天时间！ ...查看更多