面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉没戏
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匿名用户
高分子材料
未通过
面试只有一轮,是专业面试,主要谈了谈研究方向和自己的科研内容,感觉比较看重研究方向是否与公司需求相符,要求的材料挺多的,各种证书成绩单什么的都看了,最后因为方向不对口就没了下文,如果签约的话应该挺快的。
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Q:你的研究方向是什么?具体做了哪些内容。
2 年前 发布
2
匿名用户
市场-实习生
未通过
面试前要做Excel(vlookup函数) ppt 还有翻译 其实平常有做的话不难 但是因为事先没有准备这些东西平时很少做就凉了 导致后面面试不太自信 面试官挺和蔼的 想说要是大家前面笔试就算做的不咋地也一定要保持大方得体 不然连印象分也会失掉
2 年前 发布
匿名用户
分行培训生
确定通过
一共两轮面试,都是线上。一面就是简单的自我介绍,会问学业和家庭情况那些,很简单,很快就搞定了。二面是一分钟即兴演讲,在二面开始前一天他们组织了个线上宣讲会介绍了下二面的具体流程和注意事项,讲的还蛮仔细的。面试那天4人一组一组进行,词的类别很多,每组都是同类词,我拿到的是小米,因为是提前发词语,除了第一第二组,其他组都有二十多分钟准备时间,还算可以。
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2 年前 发布
匿名用户
管理部
感觉靠谱
事业单位,本科进去先签合同,2年后转编制,事业编,全所据说800多事业编,人员挺庞大的,无非就是问家庭、学校、待遇、工作经历等等,为什么离职啊等问题,感觉HR不喜欢经常离职的人哈,希望稳定的人,这种地方也确实适合稳定的人才能干科研啊。
包含1个问题,1个回答
Q:家庭、工作经历、学习经历。
2 年前 发布
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匿名用户
设备自动化工程师
确定通过
由总监面试,主要关注之前的相关设计经验,还好有准备之前的案例图片,配合说明,很快面试流程就结束了,后HR再约了一次电话面试,董事长和HR经理多方通话面试,主要了解经验和自我认识,挺顺利的,过了两天HR就通知面试通过了。期间没有安排笔试。
2 年前 发布
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匿名用户
总经理助理兼采购
未通过
面试两轮,hr初面,等个半小时左右,问了包括自我介绍,对公司和岗位的理解,自身在这个岗位的优势,期望的工资等,然后等两个多小时等经理二面,经理什么都没问,直接打发走人。人事部的接待和面试hr的小姑娘都很有礼貌,hr小姑娘说谎的时候会脸红。下次请做好简历初筛,再邀请面试,合理安排时间给双方一个尊重。
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2 年前 发布
2
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
上午:群面自我介绍,有的同学说对岗位的理解、面试官直接暂停下一个。所以就自我介绍,别整别的没用的。自我介绍1分钟左右,然后问:要不要做营销岗/柜员,能不能接受被分配到其他城市驻点,如东莞、佛山等。 下午:没有自我介绍、直接自我介绍。 问题: 1. 是不是深圳人,是不是住在深圳,不是就会被问,为什么要留在深圳; 2. 家里背景; 3. 为什么选择宁波银行。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择宁波银行。
2 年前 发布
5
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