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面试了职位：建筑施工现场管理

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这段时间面试了好几家企业，守信园林是最low的

这段时间面试了好几家企业，守信园林是最low的: ①公司名字就毫无文化内涵，感觉是个小学生起的； ②从公司福利待遇页面看到:起名守信是因为发工资准时，不会拖欠工资，在深圳这个一线城市，什么时候按时发工资都能成为福利待遇的噱头了？ ③公司介绍页面连有22个本科生都要写出来； ④面试官素质低下，见缝插针找你的短处顺带挖苦你，然后降低薪资待遇，工作2年了说你属于没经验，要5年以上才叫有经验； ⑤公司办公室像临时安置的避难所，没电梯，饮水机都还是用砖头乘起来的； ⑥招聘信息与实际情况不符，招聘说工地上包吃住，然后面试官说工地上不包吃住。综上，sx园林是个很low的公司！

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面试主要分两个方面，一是专业问题，工作经历，看看是否能胜任这份工作；二是询问家庭情况，个人情况，看看是否能够在项目上可以长期工作。还有考察你是否有吃苦耐劳的精神，因为工程单位，条件比较艰苦，长期不能回家，照顾家里。

建筑施工现场管理

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面试过程有两轮，然后等通知，不知道还有没有。问题主要有先自我介绍给面试官有了解你的时间，因为是一对一建议多说一点，多准备一点；然后问了点专业问题，安全管理啊，风险与隐患（我觉得隐患是与危险源对应的，隐患通常是抽象的，但也有具体标准，不安全行为不安全状态管理缺陷等等都是，遗憾的是面试没想到，哎），还聊了点其他的，反正面试过程蛮轻松的。二面应该是人力资源面的，了解一些基本信息等等。...查看更多

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初面是HR助理，感觉对相关专业知识比较欠缺，却特别喜欢提问专业的知识，二面是人事总监，电话简单聊了几句，三面就到了任职部门总监了，相对的聊了一些工作相关的内容了，但是工资给的和招聘发布差的比较远，一直是跟人事助理沟通，一味的压低你的薪资，可能也是权利有限！

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1、一共两轮面试，但之间相差四天；一面的通知时间为面试的前一天，很赶，必须飞机；一面和二面的地点还不同； 2、一共几轮面试，面试人数等都没有详细的计划公告，一面完后就让等二面通知，结果就要在一个陌生城市默默的等几天，若果二面过了，又要赶往另外一个公司； 3、一轮面试就是看个材料，自我介绍一下，像走个流程，几乎所有人都过了； 4、然后是二面，二面的就是专业问题了？问题很刁钻，除非这些期刚认真学了这门课，才能回答个80%，所以很难，几乎所有面试人员都回答不上，但是就是不知道最终筛选出来人的。总的来说，觉得没有详细日程安排，选拔条件等等。 ...查看更多

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面试就一个机电经理，之前跟我电话联系的也是他，考了我一些专业的问题，感觉态度不是很好，现在这些单位真的感觉自己很牛，和我聊了快一个小时了，自己倒是给自己倒了一杯水，我就坐在那里，感觉那一个机电经理还是挺有水准的。

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怎么说呢，经过公司领导的面试觉得还可以，但是这家公司的人事我觉得很不负责，明明来面试的时候跟人确定，结果第二天，竟然说砍了1000，来就来，不来就不来，还说我们年轻人太看重薪资，我想问这个社会不看我们的钱吗？是我一开始答应的吗？难道招聘公司就不用讲信用的吗？那为什么我还要从异地赶过来，为什么呢？...查看更多

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校招的，第一天是笔试，笔试通过第二天面试。可能人比较多，从早上8点多一直面试到下午1点多，一个人十分钟左右，面试内容挺简单的。先自我介绍，然后他跟你聊天，对工作地点有没有什么要求，对面试岗位了解吗，能吃苦吗，你了解过这个岗位吗，你知道这个岗位主要是做什么的，你还有什么想问我的。面试内容很简单，不过薪资可能会有点低，3-6个月见习工资只有1500左右的补助，然后签合同6.5w年薪。...查看更多

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