未通过面试分三轮，一轮是笔试，第二天无领导小组讨论，抢着说未必有用，但也不能不说，关键是对事有自己的见解。我们当时十选二，有一个小姐姐很厉害，冷静、犀利、见解独到，所以脱颖而出了，其他人都差不多，印象不深了。这种面试形式确实能看出一个人的综合水平，但当很多人都很优秀的时候的确会难以取舍。
当时我们面试完了，hr小姐姐都没有出来宣布结果，而是另一个人代她出来，用他们的话说，难以取舍，hr小姐姐很难过，但是他们只能选两个，所以小姐姐觉得愧疚哈哈。当时是有点遗憾不过最大的感触是那个表现很好的小姐姐真的很厉害了。很有想法，很冷静，而且言辞犀利一语中的，只能说她是真的厉害，在哪都能脱颖而出吧。最后想说，这种面试找准自己的位置就容易过了，领导者，记录员，总结的人，完善建议的，总有一个角色适合你。
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