面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
确定通过
很不错的面试经历,感觉公司重视人才。
区域经理的面试,感觉经理平易近人,带出公司销售方针,具体介绍了公司薪水和福利,还有主要职责。还给了年轻人多方面的意见,获益匪浅。
有收获
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匿名用户
客户代表
感觉没戏
前台和人事还是挺和善的,主要就问了基本情况,底薪税前4K,其他都靠绩效,好在周末双休。但个人觉得销售性质的岗位是必须出绩效的,就算你能接受4K底薪,但一直拿底薪在公司呢也待不下去的,所以还是更适合能说会道的人。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
面试是在肯德基面试的你敢信,一开始还以为是骗子公司,问了一些基本的年龄,以及为什么想做销售等等,这个过程面试官,也就是我的直接leader在观察我的言行,其实做销售重要的是人,技能体系后期都能培养的,然后就通过了。
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Q:为什么想做销售?
2 年前 发布
2
大白羊
客户代表
确定通过
一面是人事小姐姐面试的,比较轻松,主要是带你了解一下公司的主营产品线,一般有事先了解过公司的都没问题,二面是部门经理,有点难度,会看你的个人能力和对岗位的合适程度,因为我面试的是销售,所以有一个roseplay的环节,只要进入角色一般都没啥问题。最后一面是老板或者是副总,难度会比较大,因为气场在那里,所以很容易紧张。不过也不会故意刁难,而是了解你的经历和性格以及觉悟,如果态度端正,思想和公司文化差不多,基本不会有什么问题,加油吧打工人!
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
面试流程分两块: 1. 电话面试: 主要问一些简历上的信息核对,以及一些简单的工作经历。 2.预约时间到公司面试: 面试官是面试部门的中方管理者和所需员工补充的部门科长和副科。在二楼的大会议室进行面试,问题很生活话 ,过程也很轻松,但比较注重个人素养。
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Q:会喝酒吗,白酒能喝多少?(平时团体合作完成目标都会组织团队聚餐或者见客户都是需要喝酒的)
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
确定通过
大公司的面试流程是很规范的,先是HR面试,接着部门负责面试。面试销售岗位还是通过率还是很高的,因为销售岗位一般人员流动性比较大。做销售的话,自己要做好权衡,毕竟公司都是是以业务和业绩为根本的。做业务非常锻炼人,做的好的话也会有非常好的回报。但要觉得自己性格不适合,还是选择其他岗位为好,否则工作时会很痛苦的。
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Q:你的优点。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
未通过
垃圾公司,说是三轮面试,我过了初试,喊去实践两天,就是去超市做促销,当时我卖的产品比老员工都多,结果说我不合适,那个经理自己也在卖,一样都没卖出去,可以看出管理层的无能了吧!帮别人白卖了一天产品,还特别累,结果什么都没有!
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
未通过
HR给我打电话让我下午和销售经理面试,经过和其沟通了解,目前一共有两条拓展线,一个是工艺品部,一个是医疗部,现在只招工艺品部销售代表,主要负责河北省所有和工艺品能对接的经销商,主要是找经销商谈代理,不好做,福利工资给的不错,需要经常出差。
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