面经详情

应聘分公司的行政助理岗位，一共两轮。 第一轮由分公司总经理面试，边喝茶聊天边面试，常规性的问题，如上一家公司离职原因，由于上家公司要求常驻其他城市自己不愿意去而离职，实话实说，分总会观察穿着、言行，表现落落大方即可； 第二轮面试由总部人事部门电话或者视频，我当时电话，会问一些之前工作的经验，期望薪资等，由于我之前工作经历与要求工作类似，匹配度较高，所以很顺利就拿到了offer，面试的小姐姐也很温柔很有礼貌。 ...查看更多

面试官来了之后，没有让做自我介绍，只是零散无头绪的问几个问题，中途以工作紧急为由多次中断，几乎没问什么，没有给应聘者自我展示的机会，就问有什么想问的吗?感觉过程很敷衍，匆忙结束了。作为公司可能是很优秀，但就面试流程而言真的挺不正规。至少应该请面试人员做自我介绍，有机会展现自己的价值，其次也可以介绍下公司对本岗位的要求和公司情况，便于了解； 面试官应该起到主导作用而不是在此期间多次因其他事情打断，几分钟匆匆结束而且毫无要点，是对应聘者的不尊重，大家大老远跑过来是因为期待，虽然不一定能面试上（个人能力，可以理解），但至少过程应该得到重视和尊重，不应该这样不负责任的随意面试。希望贵公司看到了能有些改变吧。 ...查看更多

这是我经历最快，也是体验感最差的一次面试了，去到签到填表之后等了一会，然后hr出来叫我，先让自我介绍，然后她开始提问，问我家里有几个兄弟姐妹，父母做什么工作，是哪里人等等。然后就说让我先回去，两天内如果有通知复试就是成功，没有就不通过初面，我有问题想问她，她直接说先回去，通过会电话联系到时再回答我的问题？整个过程不到五分钟。我来回时间都差不多两小时，就为了这五分钟，挺醉的。...查看更多

进去先是给了你一份应聘登记表和一份行政职业能力测试题。测试里面一共四道简答题，没有规定什么时候做完。我是约了三点钟面试，然后我提前了二十分钟左右到吧。填完应聘登记表后做题。在我之前就有三个人在那个会议室填了，不知道什么时候到的。 我们三点半开始面试，也有差不多三点半到的面试者。我们面试的是同一个岗位。面试官就是一个女的，她说，没做完题目的可以面试完后继续做。（我当时就没做完，也没有）面试是大家围在一起，我们有十个人吧，面试形式是面试官问问题，我们回答，顺序不定，大家自己决定。一共问了三个问题，自我介绍，三个词说自己的优缺点，为什么选择这个公司和岗位。之后面试官留下来两个人，说其他人回去等通知。也就是婉拒了。 ...查看更多