面经详情
匿名用户
面试了职位:英语专员
确定通过
英语水平过关很加分,面试不难
到了填写简历,做一份综合素质测试,第一轮销售客服部,讲一下工作内容,职责之类的,第二轮人事,整体不难,但工资水平低,晋升空间不大。
Q:邮件回复不完要加班介意么。
1条回答
2轮
有笔试
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匿名用户
英语客服专员
确定通过
面试时间比较长,近两个小时。先做一份试卷,内容包括逻辑分析题,英语问答以及段落翻译,不能参考手机(注意时间)。之后被带去电脑上情景模拟了与外国顾客的售前咨询对话(测速以及服务意识),再两个面试官面谈,先做个英文自我介绍,然后进入交流阶段。最后让回去等通知,人事没有参与面试。隔天接到人事电话,电话谈薪,收到offer。面试过程是挺规范的,综合考验各方面能力。
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2 年前 发布
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匿名用户
驻点人员
感觉没戏
”“...一般在学校或者培训机构工作,因为产品是校讯通,一卡通之类的,可以接受吗”“您说的是工作场合?可以接受”“工资3000,转正3500”“...”打电话来,也不说职位,很真实,但是看样子应该是驻点维护之类的。本人普通一本本科计算机,学历是渣,也就没说话。去网页看他们招聘岗位,最低3500。
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2 年前 发布
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匿名用户
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未通过
面试前要做Excel(vlookup函数) ppt 还有翻译 其实平常有做的话不难 但是因为事先没有准备这些东西平时很少做就凉了 导致后面面试不太自信 面试官挺和蔼的 想说要是大家前面笔试就算做的不咋地也一定要保持大方得体 不然连印象分也会失掉
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发
确定通过
三个面试,技术面、HR面、综合面;第一轮主要考察对各种电路的理解和分析能力,KCL/KVL还有节点分析之类的,会要求现场推演电路公式;HR聊人生;综合面,上来会diss你有点压力面的意思,不要慌淡定回答。
包含1个问题,1个回答
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2 年前 发布
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匿名用户
其他职位
感觉靠谱
投递的兴业,职能类似风控。给我打了个电话面试,通话时长18分59秒,我也是醉了。人资老师懂消费金融知识,对我上家工作经历问得特别细致,刚开始我还以为他是套取行业信息的,有必要聊这么细嘛!要是当面边聊边记的小公司我肯定走人。通完电话给我发了张简历表格填好给他,我的本科学校不好,跟他确认过说是硬件符合要求,也不知道有没有后续,有后续的话回来续评。
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2 年前 发布
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匿名用户
CSR项目实习
确定通过
因为是急招+朋友内推,笔试是做了一篇和项目相关的推文,面试是带我的专员+HR面(经理生病)。面试前,我没有好好准备自我介绍,这部分问题回答比较干瘪但后期,问到和工作内容相关的一些问题时,我回答的比较详尽(前期有做准备,搭好框架来的),HR主要问了居住地点和薪酬方面的问题,外地学生需要讲清楚,这涉及到工资。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得贝壳财商公众号还有哪些可以优化的地方。
2 年前 发布
匿名用户
普通员工 技术
未通过
首先是一个简单的自我介绍,但实际上评委人手一份简历,基本上你的基本情况他们都已了解,估计没什么特别闪耀的地方很难打动他们。然后是评委提问题,10多个评委,问的问题很有针对性,属于那种一回答就知道你几斤几两那种,感觉自己回答的不好。最后是选一段英语,读出来并翻译,基本和专业有一点相关性,但也有些生词,而且加上紧张的话很容易发挥失常。
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2 年前 发布
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