面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
刚开始介绍企业文化,然后分组面试。
刚开始介绍企业文化,然后分组面试。面试分两轮,第一轮自我介绍,第二轮面试官会问几个问题,只要正常发挥,逻辑清晰,面试一般都能通过。
2轮
逻辑
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匿名用户
销售专员
确定通过
面试分三轮,第一轮HR会电话沟通,第二轮是主管,第三轮是经理,总体来说难度不大,由于是销售工作也没有谈薪这个环节,第二轮和第三轮面试差不多。整体感受公司还是比较正规,晋升也很公平,但是做的事确是门槛较低。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
boss上面联系的相对比较简单易通过,第一面试人事,简单自我介绍后业务主管面试,当时感觉面试我的是普通销售,语言表达能力好像有待提高,之后就问了上家公司的业绩情况,刨根问底的那种,面试感觉不是很好,也和我个人有关,软件销售工作,纯电销模式,单价2-1?几w不等,提成是4%-12%不等。
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包含1个问题,1个回答
Q:上家公司的业绩情况?
2 年前 发布
3
匿名用户
班主任/辅导员
未通过
形式是宣讲会+笔试+hr单面+业务单面,宣讲会对公司发展历史、业务范围、岗位职责、薪资待遇等方面说的都很清楚。笔试很简单,小初水平,基本都可以过。hr面试主要考察沟通能力,一般会假设一个场景,比如给家长打电话约课、处理投诉等,看你的沟通思路和讲话逻辑。业务单面和hr考察的类似。比较重要的一点是要表现的对岗位坚定一些,表达对进入这个行业、这个岗位的决心,不能犹豫,否则很容易被刷。另,hr人是真的很好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
感觉没戏
从一点半开始5点半结束,一共就面试了一轮,足足等了4个小时,耽误了整整半天时间,效率太低,面试的人多,留的人也少,工作时间10-22,一周休一天,除非特别想挣快钱的,另外他们主要想要有电销经验的,所以没经验的来了也炮灰,否则不建议来面试。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试分为两次,一次是hr面试,了解情况及介绍,讲的很详细关于岗位的各方面都有讲到,第二次就是负责人大概见一下你认识一下就没什么问题。资料尽量准备充足一下,大方面都了解到,有可能会挑几个问题问问,不会太问你,差不都有个了解都没问题。
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Q:你的规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
刚毕业找第一份工作,想挑战下销售岗位。给我应聘的是部门销售经理,人比较随和,先和我大概介绍了公司的规模情况,然后问我小姑娘为什么想选择销售,大学做过什么兼职,参加什么社团做什么职务。目前的销售模式,员工收入情况也和我说了,整体感觉领导还是很真诚的,我也没怎么紧张。他看中的就是毕业生的热血冲劲,踏实肯做就一定能做到销售标兵,公司还会奖励各种福利,还是不错的。
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包含1个问题,1个回答
Q:大学做过什么兼职。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
先说网上面试吧,通过一轮HR面试后,紧接着就在同一时间内,三轮其上。问的问题很严谨,有时候也可以说很学术。甚至让你摸不着头脑,不过基本上都是思维问题,问的内容也很细致。不管是从工作经验上还是作品上或者是测试题上都会问及,非常细致!
2 年前 发布
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