面经详情

记最奇葩面试的经历。
记最奇葩面试的经历。我是异地应聘一面约在周五上午11点,电话面试。第一次面试官爽约,我发消息向HR询问,HR说调整到下午三点,然后下午面试官第二次爽约,快下班的时候打来电话,聊了半个多小时。两次爽约,公司给的解释是面试官实在太忙;第二周,HR打电话表示部门领导想跟我面谈,我想着快到五一放假,可以顺便在杭州游玩,就答应了,于是请了两天假,买了去杭州的机票前往杭州。 2019年4月29号,见了部门的某个负责人,相谈甚欢,面试过程中构造了工作过程中的一些应用场景,问我怎么解决之类的。面试结束后,HR过来跟我说面试官对我很满意,询问我的薪资要求(因为急于到杭州工作,所提薪水要求在公司标注范围内),入职时间等。然后HR告诉我,面完,在两个工作日内一定出结果,让我回去等着。我心想应该稳妥了。 次日(2019年4月30号),上午九点多,再次接到涂鸦HR电话,问我是否已经离开杭州,表示他们的部门leader也想跟我见面聊一聊,于是我推掉了当天下午的另一家公司面试,打车前往涂鸦。等了半个多小时,见到了他们部门leader,聊得很愉快,他问我的问题,悉数回答,包括一些协议的比较,产品相关参数等。然后这位leader表示,我当前做的工作和他们的方向是很吻合的,最后友好结束面谈。当天晚上,一面电话面试的面试官加了微信,未沟通过,我就想着等结果出来。 五一假期结束,节后上班的第一天下午,我主动询问了HR面试结果如何,她告诉我已经帮我提交了offer审批,让我耐心等待。隔了两天,涂鸦的HR告诉我他们的CEO出差了,所以offer审批要推迟几天,还告诉我一有结果,会立马通知我。于是又隔了两天,HR跟我说   “很抱歉,因为内部结构调整,你面试的岗位暂时关闭了。但是我们部门的负责人会努力跟CEO争取这个岗位,后面可能还会开放的,你的offer我们也会保留,等岗位开放的时候,我一定通知你”。事后,我询问了认识的在涂鸦工作的员工,他说之前他也有朋友去涂鸦面试,涂鸦公司同样以岗位调整为由套路了他的朋友。可能是为了安慰我,他说“不进涂鸦对你来说是好事,这里加班真的很严重,管理也很乱,涂鸦已经不再是以前的涂鸦了,越来越差”。 因为我自己在智能行业工作,涂鸦在我心里的地位,以前一直都是很高的,每次出差去展会,也都会特地去涂鸦的展位参观,所以内心一直也想进涂鸦的。但是经历了这次奇葩面试,我有种被涂鸦公司戏弄的感觉。一家企业如此消耗自身诚信,因为手握主动权,丝毫不顾及浪费面试者的时间与精力,未必走得长远。这种公司,不去也是人生幸事。以上是我在涂鸦面试的整个过程,绝无半点虚假,供后来人参考。

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匿名用户
售前工程师
确定通过确定通过
boss上投了简历后,hr先是给我打了电话然后又加了微信,约我视频面试。之后推给了我售前部门负责人的微信,之后我和他约时间面试,面试时长十五分钟。 1.说了地址后他直接说你这通勤得一小时,我估计你干不久,之前一个通勤时间长的就没多久就离职了。很多莫名其妙的问题,我觉得超出了该正常沟通的范围。 2.一直打断发言,非常不尊重人,直接diss你。直接说你来我这里,给你的薪资比你现在公司要低,你毕业没多久,你现在薪资已经比对应市场高了。所以来我这里,就8-10K吧。不过具体要面试定,你要是愿意来二面的话,带好你的ppt和解决方案过来讲一下。然后持续打断发言,说姑娘你说五句话四句话不对,你啥啥啥能力都很差,巴拉巴拉。然后开始转折了,但是你来我们这里呢,顶得住压力的话,几年内成长是非常快的,巴拉巴拉。 3.虽然我能理解有些公司喜欢把丑话说在前面,但是他说出来的感觉不像是丑话说在前面,是先试探你,看你底限在哪里。面试官直接说,我们大小周,加班很严重,你先做好心理准备,再就是我觉得你通勤距离(一小时)有点远。之后我象征性提了两个问题,神情尴尬的结束了面试。 【总结】我本人也经历过很多次大大小小的面试了。但面试风格这么随意,不正式,且漫不经心的我是第一次遇到。面试是一个双向选择的过程,面试官的种种不专业,举止不雅(抽烟,或者美化一下把diss我改成压力测试一说)这些行为也直接拉低了我对贵司的评价。在哪里都可以学到东西,都可以成长,最重要的是自己,当然有人带是更好。反正在面试官身上我能想到的就是入职后被疯狂压榨加班,被疯狂职场***打压(甚至可能有辱骂谁说的准呢),可能私生活上还会受到无界限感的打探,可想而知将来工作会有多不开心了。公司给我的整体企业文化就是这样的,入职的谨慎吧。差评不是空穴来风的。自己想清楚,如果有去到现场面试的多观察。他们公司整体也属于高速发展期,管理不规范的地方肯定也有的。大家入职前自己想清楚,能否承受这种职场氛围。 ...查看更多
2 年前 发布
7

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