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等待时间较长，公司挺大的
两轮面试，第一先填表，填好表等hr一面，当时去的时候还是挺多人在面试的，hr面完本来是到经理面的，经理当天开会没时间，就让主管面试了，后来又叫我第二天续找经理面试，跑了两次觉得有点麻烦，不过正常是可以一天面完的。
2轮

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先是人事面试，测试性格，基本上没什么难的，然后是部门经理面试，也没什么难的，最后是老板面试，看起来很难，老板特别能忽悠，把公司讲的特别好，特别吸引人，让你感觉自己可以在这有一个很好的发展，学习很多东西，去了之后发现并非如此。
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四轮面试，一轮地区，二轮大区，三轮hr，四轮上机。放松一些，感觉都还好，就是聊聊既往经历，怎么做市场，比较好的案例。既往销量等等。上机怎么想就怎么写，肯定过的。就是入职本来谈好的6k+6k 变成了4.5k+6k，有点不爽。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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匿名用户
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面试官感觉也是半个新人，问了我几个不是很需要专业的问题，感觉偏向情怀很态度以及对自己的规划和方向的。我也不清楚面试官对我是什么态度，但是后半场开始跟我讲具体有赞美业的前景什么的。走的时候让我两天之内给回复，是过了还是没过呢？
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Q：讲一个让你印象深刻的销售案例。
2 年前 发布
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匿名用户
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当初学校校招的时候投的简历，然后hr通知面试时间，直接是后面的上级销售主管视频面试的，面试过程轻松愉快，当时在学校什么也不懂，面试也小心翼翼，觉得要好好表现不然就找不到工作（笑），面试完了之后直接录用了。
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Q：性格情况。
2 年前 发布
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